崗位職責：
熟悉、了解所負責美國移民項目/加拿大/澳洲/歐洲的實時動態(tài)，對移民政策進行專業(yè)的分析和解讀，及時更新、完善項目信息和項目知識點；
擁有高凈值人脈圈，拓展移民客戶圈層。
抗壓性高、能敏銳的了解開發(fā)新渠道并能和各個渠道合作方建立起良好的良性合作；
能夠獨立開展講座宣傳，用自己的知識點帶給客戶新的感受和體驗，不同于其他移民機構的講師，演講有渲染力和帶動力。
為簽約客戶提供“終身制”服務，跟進并協(xié)助解決客戶申請過程中遇到的各種問題。
擁有各大私人銀行、奢侈品、高端會所、高端4S車行、高端房地產的渠道關系。
負責團隊的建設、培訓、管理、考核，主導企業(yè)文化建設的基本方向，營造良好的團隊氛圍，打造優(yōu)秀團隊，確保公司的協(xié)調運轉；
制訂售后服務流程、組織管理，完善各項制度及工作流程，制定詳細的服務規(guī)范，提高運營管理能力。
根據公司制定的銷售計劃，全面負責公司銷售的管理。
與客戶保持良好的溝通，建立廣闊的客源渠道,?在維護現(xiàn)有客戶的同時積極開發(fā)潛在客戶；
了解客戶背景，指導團隊提供評估及為客戶設計切實可行的移民方案，促成客戶簽約
負責制定公司所有國家移民項目（澳洲、美國、歐洲、加拿大等）的營銷策劃戰(zhàn)略，發(fā)掘市場機會，領導創(chuàng)新與變革；
積極參與并落實公司各項營銷政策與市場推廣，主動開拓客戶渠道，維護現(xiàn)有客戶，開拓挖掘新客戶；
任職要求：
本科及以上學歷，有澳洲、美國、歐洲、加拿大等留學背景或拿到這些國家身份的尤佳，?
年齡35歲-39歲為佳；
有海外留學或海外工作經驗者優(yōu)先考慮；
熱愛銷售行業(yè)，有較強的溝通能力以及客戶關系維護能力；
5年以上行業(yè)銷售經驗，其中3年以上同等銷售團隊管理經驗，有過從事移民行業(yè)銷售工作經驗的優(yōu)先考慮；
對加拿大、歐洲、澳洲投資移民項目銷售及營銷有獨特的策略視角，有團隊銷冠或個人銷冠榮譽尤佳；
具有較高的投資拓展/資源整合/領導能力/溝通技巧，形象氣質佳；
優(yōu)秀的項目整體策劃能力、銷售團隊管理能力、綜合分析判斷能力、計劃制定和執(zhí)行能力；
個人具有非常強的正能量感染力，工作刻苦負責、以身作則，具有較強的個人領導魅力；
較強的社交能力與團隊培訓、管理能力。
公司福利待遇：
一經錄用，員工將根據公司制度與政策享受以下待遇：
1.???5天8小時工作制；
2.???提供具有競爭力的薪水；薪資為基本工資+獎金+餐補等。
3.???工作滿一年享受帶薪年假；
4.?后期購買社會保險（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育）；
5.???提供國家法律規(guī)定的所有法定假期，如帶薪年假、婚假、產假、陪產假等；
6.???享有因公司高速發(fā)展而提供的廣闊發(fā)展平臺與職業(yè)提升空間。
7.???五險一金，國家法定節(jié)假日、周六日雙休、帶薪年假等；