崗位職責：1、建立健全各項行政規(guī)章制度及建立完善部門工作流程并監(jiān)督執(zhí)行。2、制訂行政部年度工作目標、年度預算和工作計劃，并按月分解預算及工作計劃并監(jiān)督實施。3、負責行政采購的供應商開發(fā)與管理。4、負責行政固定資產(chǎn)、辦公易耗品的采購及固定資產(chǎn)的日常維護與管理。5、負責公司印章、證照、資質管理，圖書資料的歸檔和管理。6、負責企業(yè)黨團建設、工會工作的開展，組織公司員工各類文娛活動。7、負責公司會議組織、實施、會議決議追蹤、會議資料管理。8、負責公司辦公區(qū)域、宿舍、食堂的安全、衛(wèi)生、環(huán)境等管理工作，負責監(jiān)督公司行政車輛的日常管理。9、維護公司與外部行政公共關系。??10、負責公司辦公系統(tǒng)的正常運作與審批權限設定管理。11、監(jiān)督檢查各部門行政制度執(zhí)行情況。協(xié)調各部門間的工作。12、有效控制各項行政費用。分析費用發(fā)生的合理性，提出和實施有效利用經(jīng)費的方案。13、完成領導安排的其他工作。任職資格：教育背景：企業(yè)管理、工商管理、行政管理等相關專業(yè)大專以上學歷。培訓經(jīng)歷：接受過行政管理、秘書、工商管理等方面的培訓。經(jīng)驗：?3年以上本職位工作經(jīng)驗。技能技巧：熟悉行政管理相關知識。熟悉國家勞動法規(guī)。熟練使用辦公軟件。能力態(tài)度：性格沉穩(wěn)，心態(tài)平和，抗壓能力強，保密意識強。工作認真細致，積極主動，思維敏捷。有親和力，普通話流利，口齒清晰，有較好的文字撰寫能力和溝通表達能力。
