崗位職責(zé)：
1.?運用數(shù)據(jù)挖掘/統(tǒng)計學(xué)習(xí)的理論和方法，深入挖掘和分析海量數(shù)據(jù)，并設(shè)計實現(xiàn)相應(yīng)的算法；
2.?大規(guī)模數(shù)據(jù)的分類、聚類、排重等算法的比較研究；
3.?對用戶與客戶的行為進(jìn)行分析，負(fù)責(zé)用戶與客戶行為分析的目標(biāo)確定、數(shù)據(jù)采集、分析模型設(shè)計。
任職要求：
1.相關(guān)專業(yè)本科及以上，三年及以上相關(guān)經(jīng)驗；
2.精通各種數(shù)據(jù)挖掘算法（如邏輯回歸、決策樹、貝葉斯、神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)等）及其原理，能根據(jù)業(yè)務(wù)分析專題，建立挖掘模型，選擇最合適和高效的算法并實現(xiàn)；
3.熟悉Hadoop的體系架構(gòu)和運行原理，熟悉Hadoop的MapReduce原理，有使用python/shell/java的MapReduce開發(fā)實戰(zhàn)經(jīng)驗者優(yōu)先；
4.具有海量數(shù)據(jù)挖掘及分析相關(guān)項目經(jīng)驗；
5.熟悉Tensorflow/MXNET/pytorch中一種或者多種深度學(xué)習(xí)框架
6.具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)解讀能力，業(yè)務(wù)溝通能力。
