崗位職責(zé):
1、在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)執(zhí)行作業(yè)計(jì)劃,對所承擔(dān)的咨詢報(bào)告/評審報(bào)告/PPP實(shí)施方案等成果報(bào)告的質(zhì)量和進(jìn)度負(fù)責(zé);
2、根據(jù)對項(xiàng)目的理解,通過現(xiàn)場查勘,與客戶對接等方式收集資料,完成各類項(xiàng)目建議書/項(xiàng)目可行性研究報(bào)告/評審報(bào)告等編制工作,確保成果文件格式規(guī)范、表述清晰和滿足使用需要;
3、對咨詢/評審成果質(zhì)量進(jìn)行自主控制,認(rèn)真校核咨詢、評審成果;
4、參加咨詢成果的評審,負(fù)責(zé)對項(xiàng)目咨詢報(bào)告的演示和說明,并解答專家提出的疑問;
5、咨詢成果經(jīng)審核后,負(fù)責(zé)按審核意見修訂;
6、完成咨詢成果后,項(xiàng)目負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)咨詢報(bào)告的送達(dá),資料的分配、歸檔、整理和移交工作。
招聘要求:
1、全日制本科及以上,1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);建筑、市政、農(nóng)業(yè)、公路等工程類相關(guān)專業(yè);
2、熟悉CAD、PHOTOSHOP等設(shè)計(jì)軟件,有一定現(xiàn)場組織管理經(jīng)歷等;
3、語言表達(dá)能力和文字功底好;有良好的溝通能力,能與業(yè)主方進(jìn)行項(xiàng)目溝通,了解業(yè)主的咨詢需求;
4、能夠與公司其他員工相互協(xié)調(diào)配合完成工作;
5、具有咨詢師資格者優(yōu)先聘用。
6、待遇從優(yōu),***。(底薪+項(xiàng)目提成+各項(xiàng)津貼+工齡工資+節(jié)日福利)