一、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)根據(jù)上市公司信息披露制度，組織相關(guān)報(bào)告的編制工作，開(kāi)展公司信息披露工作，確保公司的信息披露合規(guī)；
2.負(fù)責(zé)籌備公司股東大會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)及各專門委員會(huì)會(huì)議的召開(kāi)，負(fù)責(zé)會(huì)議文件的編制、記錄整理、歸檔等工作；
3.負(fù)責(zé)協(xié)助董事會(huì)秘書(shū)完成投資者關(guān)系管理工作，參加公司與投資者的各種溝通活動(dòng)；
4.負(fù)責(zé)辦理公司股票托管登記、股權(quán)管理事務(wù)，負(fù)責(zé)管理股東名冊(cè)和股份發(fā)行、變更、質(zhì)押等事項(xiàng)，開(kāi)展投資者關(guān)系管理工作，維護(hù)公司良好的市場(chǎng)形象；
5.負(fù)責(zé)處理公司與監(jiān)管部門、交易所及其他相關(guān)機(jī)構(gòu)有關(guān)溝通聯(lián)絡(luò)工作；
6.負(fù)責(zé)組織董監(jiān)高和其他相關(guān)人員參加證券監(jiān)管部門組織的各類培訓(xùn)活動(dòng)；
7.負(fù)責(zé)公司日常重大合同撰寫(xiě)、審核，出具相關(guān)公文文件，與法律顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行對(duì)接；
8.負(fù)責(zé)公司內(nèi)控制度規(guī)范、流程規(guī)范；負(fù)責(zé)起草或修改相關(guān)規(guī)章制度并落實(shí)。
9.負(fù)責(zé)對(duì)公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)進(jìn)行年度規(guī)劃并落實(shí)。
10.負(fù)責(zé)政府補(bǔ)貼項(xiàng)目申報(bào)，及與政府人員、外來(lái)機(jī)構(gòu)溝通協(xié)調(diào)；
11.完成董事長(zhǎng)和董事會(huì)秘書(shū)交辦的其他工作。
二、任職要求：
1、本科以上相關(guān)專業(yè)學(xué)歷（金融、法律、財(cái)務(wù)等），法律專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、熟悉金融市場(chǎng)、資本市場(chǎng)、證券市場(chǎng)和公司法、證券法等相關(guān)法律知識(shí)，具備一定的財(cái)務(wù)及企業(yè)管理知識(shí)；
3、有高度的敬業(yè)精神和職業(yè)敏感性、吃苦耐勞、正直誠(chéng)信、工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)；
4、有良好的口頭表達(dá)能力，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，較強(qiáng)的文字功底，熟悉各類公文寫(xiě)作。
們?yōu)槟峁┮韵赂＠?br />1.5天8小時(shí)工作制，周末雙休；
2.入職立刻購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)、公積金；
3.年終獎(jiǎng)、?工齡獎(jiǎng)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、合理化建議獎(jiǎng)等；
4.年度體檢、年度旅游、年度拓展培訓(xùn)；
5.每周的籃球活動(dòng)、羽毛球活動(dòng)，月度的足球、生日會(huì)活動(dòng)等員工俱樂(lè)部組織的各項(xiàng)活動(dòng)。