崗位職責(zé):
1.完成公司下達(dá)的項(xiàng)目招商指標(biāo)及經(jīng)濟(jì)指標(biāo);
2.組建和管理招商團(tuán)隊(duì),制定項(xiàng)目招商獎(jiǎng)懲制度及考核制度,負(fù)責(zé)對(duì)招商人員業(yè)績(jī)界定及定期績(jī)效考核;
3.對(duì)市場(chǎng)的調(diào)研和評(píng)估做出分析、判斷,提出招商方面的合理化建議;
4.負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目招商整體規(guī)劃、布局方案、招商政策和任務(wù)指標(biāo)的分解,制定招商進(jìn)度表并落實(shí)招商具體工作;
5.對(duì)項(xiàng)目的營銷活動(dòng)提出合理化建議;
6.協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目合同履行過程中所出現(xiàn)的各類事項(xiàng);
7.收集并建立本部門資源檔案,整理各類相關(guān)文件并協(xié)助行政人事中心建立項(xiàng)目檔案;
8.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的款項(xiàng)結(jié)算工作。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷、企業(yè)管理類相關(guān)專業(yè);?
2.五年以上大型商業(yè)、餐飲項(xiàng)目招商經(jīng)驗(yàn),掌握豐富的商業(yè)專業(yè)知識(shí)及客戶資源,可外派;?
3.性格外向開朗,具備良好的分析判斷、溝通、談判能力;?
4.具有成功的項(xiàng)目招商案例;?
5.團(tuán)隊(duì)組建、培訓(xùn)和協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)。