實(shí)習(xí)生、管培生、應(yīng)屆畢業(yè)生
源自法國(guó)的體育文化產(chǎn)業(yè),國(guó)際***體育文化品牌。
法國(guó)紅土網(wǎng)球公開(kāi)賽-羅蘭加洛斯紅土網(wǎng)球,在中國(guó),在天驕……
公司有較好的職業(yè)前途發(fā)展培養(yǎng)計(jì)劃。
為了企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,開(kāi)創(chuàng)中國(guó)的紅土網(wǎng)球“百年傳奇&人文美學(xué)”之事業(yè),我們希望招聘到極具領(lǐng)袖潛質(zhì)的畢業(yè)生。
1,在公司各個(gè)不同部門實(shí)習(xí),了解整個(gè)公司運(yùn)作流程后,再根據(jù)其個(gè)人專長(zhǎng)安排。最后通常可以勝任部門、分公司負(fù)責(zé)人。訓(xùn)練對(duì)象是畢業(yè)三年之內(nèi)的大學(xué)生,主要是應(yīng)屆畢業(yè)生。
2,通過(guò)該制度迅速造就一批優(yōu)秀的中高層管理人員,迅速提高企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)力,推動(dòng)企業(yè)健康、快速地成長(zhǎng)。
3,為了企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,開(kāi)創(chuàng)中國(guó)的紅土網(wǎng)球“百年傳奇&人文美學(xué)”我們希望招聘到極具領(lǐng)袖潛質(zhì)的畢業(yè)生。
4,企業(yè)培養(yǎng)未來(lái)的管理者,安排了內(nèi)部的跨部門輪崗,領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn),企業(yè)文化培訓(xùn)等內(nèi)容,讓未來(lái)的領(lǐng)導(dǎo)人能夠大致經(jīng)歷這四部分挑戰(zhàn),以期讓管理培訓(xùn)生得到足夠的鍛煉,使得在5-8年后能夠成為公司的高層管理者。
5,歡迎擁有聰明才華、有吃苦耐勞精神的應(yīng)屆畢業(yè)生、實(shí)習(xí)生加入。