技能要求：
招聘，員工關(guān)系，培訓(xùn)，社保，行政，薪酬福利
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目人力資源戰(zhàn)略落地與執(zhí)行；
2、負(fù)責(zé)集團(tuán)和總部制度文件及企業(yè)文化的宣貫與落實(shí)；
3、組織地方項(xiàng)目各部門(mén)完成制度體系文件建設(shè)并監(jiān)督執(zhí)行；
4、協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人完成計(jì)劃管控工作；
5、與職能部門(mén)及兄弟單位開(kāi)展外聯(lián)建設(shè)工作；
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目員工的聘用、福利、培訓(xùn)、績(jī)效、員工關(guān)系等日常管理工作；
7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各項(xiàng)行政事務(wù)的工作指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督與執(zhí)行；
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格：
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，人力資源、工商管理、法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上同崗位同職務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉國(guó)家勞動(dòng)人事法律法規(guī)及相關(guān)政策，熟練人力資源及行政各模塊工作，熟練使用常用辦公軟件及網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用；
4、有良好的分析判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力，具備一定的文字功底，執(zhí)行力強(qiáng)；
5、可接受出差與派遣優(yōu)先。
工作地點(diǎn)：湖南省內(nèi)?
工作時(shí)間：周末雙休
福利：六險(xiǎn)一金、節(jié)假日福利、帶薪年假、員工活動(dòng)、年底獎(jiǎng)金
招賢納士網(wǎng)聯(lián)盟網(wǎng)站
