1，負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試；
2，員工入職手續(xù)辦理，勞動(dòng)合同的簽約、續(xù)約和管理；
3，公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理；
4，負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達(dá)；
5，負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作；
6，負(fù)責(zé)考勤及工資績(jī)效的核算；
7，負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù)，,配合上級(jí)做好行政、人事方面的工作；
8，負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政、人事管理制度以,及工作流程、績(jī)效考核制度；
9，負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作，包括公司慶典、年會(huì)安排、會(huì)務(wù)組織、文體活動(dòng)安排等；
10，協(xié)助上級(jí)制定各部門崗位職責(zé)說明書，報(bào)批后監(jiān)督并執(zhí)行；
11，協(xié)助上級(jí)制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，包括新員工培訓(xùn)以及所有員工的培訓(xùn)計(jì)劃；
12，負(fù)責(zé)對(duì)新員工進(jìn)行企業(yè)制度與文化的培訓(xùn)工作，建立企業(yè)形象；
13，負(fù)?責(zé)??協(xié)??助?各?部??門?進(jìn)?行?人?員?招??聘??工??作?，包?括??招??聘??流??程??、面試記錄與篩選推薦等；
14，制定崗位晉升、下調(diào)策略，報(bào)批通過后加以監(jiān)督執(zhí)行；
15，制定薪酬上調(diào)、下調(diào)策略，報(bào)批通過后加以監(jiān)督執(zhí)行；
16，負(fù)責(zé)離職員工的善后處理工作，包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等；
17，負(fù)?責(zé)??管??理??勞???動(dòng)??合?同???、保?密?協(xié)議、房?屋?租賃協(xié)?議以及各類?事?行?政?文檔；
18，協(xié)助各部門做好節(jié)假日期間工作安排，包括值班安排、檢查門窗、關(guān)閉電源電腦等工作；
19，負(fù)??責(zé)??企???業(yè)??資???產(chǎn)???配??置（??包???括???辦???公??設(shè)???備??、辦??公??用??品??）的???管???理????工??作，包???括清點(diǎn)、維護(hù)、登記等；
20，其他突發(fā)事件的處理；
21，請(qǐng)假制度的執(zhí)行；
22，日常辦公用品的采購(gòu)與服務(wù)；
23，公司會(huì)議記錄，企業(yè)大事記補(bǔ)充、修訂；
24，企業(yè)郵箱、企業(yè)飛信賬戶分配及管理；
25，網(wǎng)絡(luò)、辦公設(shè)備等維修與保養(yǎng)，與相關(guān)負(fù)責(zé)人或第三方外包機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)。