崗位職責(zé):
??1、協(xié)助營(yíng)運(yùn)經(jīng)理處理營(yíng)運(yùn)部日常營(yíng)運(yùn)管理工作。
??2、制定保安系統(tǒng)各類規(guī)范性文件,處理各類文檔。
??3、處理營(yíng)運(yùn)部及各項(xiàng)目?jī)?nèi)的現(xiàn)場(chǎng)管理工作。
??4、傳達(dá)各項(xiàng)文件及通知并監(jiān)督項(xiàng)目實(shí)施工作落實(shí)情況。
??5、全面負(fù)責(zé)各分管項(xiàng)目的日常現(xiàn)場(chǎng)管理,按公司規(guī)定及要求有效的模式運(yùn)作。
??6、根據(jù)營(yíng)運(yùn)經(jīng)理下達(dá)的指標(biāo),對(duì)執(zhí)行情況跟進(jìn)檢查,指導(dǎo),控制。
??7、傳達(dá)并執(zhí)行營(yíng)運(yùn)部的工作計(jì)劃。
??8、及時(shí)、準(zhǔn)確、真實(shí)、完整的向營(yíng)運(yùn)經(jīng)理提交有關(guān)營(yíng)運(yùn)報(bào)告、信息。
??9、依據(jù)公司的基本規(guī)定,起草各項(xiàng)目規(guī)范制度和通告,不斷完善管理機(jī)制。
??10、次月向甲方匯報(bào)項(xiàng)目工作總結(jié),并對(duì)項(xiàng)目存在問(wèn)題提出合理化方案。
??任職資格:
??1、大專學(xué)歷或以上;
??2、有過(guò)三年以上營(yíng)運(yùn)管理經(jīng)理,有部隊(duì)和同行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
??3、具備一定管理能力和解決問(wèn)題的能力;
??4、溝通能力強(qiáng),善于處理與甲方的關(guān)系;
??5、有駕駛經(jīng)驗(yàn);