崗位職責(zé)：
1)?根據(jù)部門制定的整體工作任務(wù)，制定本組招商計(jì)劃和任務(wù)分解方案，帶領(lǐng)本組人員完成每月招商任務(wù)。
2)?負(fù)責(zé)本組所劃分業(yè)態(tài)、品類的市場動態(tài)進(jìn)行調(diào)查分析，收集信息資料，向上級遞交分析調(diào)查報(bào)告。
3)?負(fù)責(zé)按月編制本組類新商家引進(jìn)計(jì)劃、進(jìn)行品牌結(jié)構(gòu)分析、不斷完善商家組合。
4)?寫每周招商工作報(bào)告，包括招商業(yè)績、招商目標(biāo)、業(yè)績顧問、個(gè)人評估、招商人員評估市場有待解決問題、成交因素等。
5)?保持與招商經(jīng)理之間的聯(lián)絡(luò)和傳達(dá)工作。
6)?負(fù)責(zé)本組類所劃分商家引進(jìn)、洽談、簽約工作，選擇品牌商及品牌。
7)?協(xié)助招商人員引進(jìn)客戶加速成交，及時(shí)掌握招商人員的客戶情況。
8)?處理屬下組員在招商過程中的突發(fā)事件及問題。
9)?負(fù)責(zé)安排、監(jiān)督屬下組員的每天工作內(nèi)容。
10)?收集并整理屬下組員的招商數(shù)據(jù)上交招商經(jīng)理。
11)?負(fù)責(zé)向經(jīng)理匯報(bào)招商情況。