1.?中高級PP實施顧問；
2.?所負(fù)責(zé)模塊的實施策略、方法和計劃；
3.?與客戶業(yè)務(wù)部門或用戶溝通，了解業(yè)務(wù)需求，編制業(yè)務(wù)需求報告；
4.?學(xué)習(xí)和理解業(yè)務(wù)部門或關(guān)鍵用戶的業(yè)務(wù)流程；
5.?依據(jù)項目需求，負(fù)責(zé)SAP的實施工作：需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、方案設(shè)計、系統(tǒng)測試和上線。
6.?編制相關(guān)的用戶使用手冊，對用戶進(jìn)行相關(guān)的培訓(xùn)工作；
7.?解決系統(tǒng)運行過程中出現(xiàn)的問題以及項目經(jīng)理安排的其他工作；
8?.富有競爭力的工資，具體面議。
任職資格：
1.?精通SAP相關(guān)模塊的業(yè)務(wù)流程和系統(tǒng)配置，熟悉SAP的實施方法論；
2.?具有5年及以上SAP咨詢顧問經(jīng)驗，可獨立擔(dān)任擔(dān)任項目模塊顧問，英語熟練優(yōu)先；
3.?具有良好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊協(xié)作能力，較強(qiáng)問題分析能力以及較好的溝通表達(dá)能力；
4.?工作主動積極，樂于學(xué)習(xí)新知識，能在一定的壓力下工作，能適應(yīng)出差；
5.?良好的個人職業(yè)形象；
6.?大專以上學(xué)歷。
