任職要求:
1、26-40歲?,統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,建筑學(xué)或者城市規(guī)劃相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、5年以上設(shè)計(jì)院經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)方案設(shè)計(jì)的產(chǎn)品研發(fā)能力;
3、性格外向,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),良好的溝通協(xié)調(diào)能力,工作主動(dòng)積極性高。熱愛(ài)建筑設(shè)計(jì),有濃厚的創(chuàng)新意識(shí),具良好的設(shè)計(jì)理念,極富活力;有較高的理論水平和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),能控制項(xiàng)目的實(shí)施。
崗位描述:
1、負(fù)責(zé)理解和分解項(xiàng)目的發(fā)展策略,根據(jù)產(chǎn)品功能定位和規(guī)劃要求,編制設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū)或設(shè)計(jì)委托書(shū),組織設(shè)計(jì)方案招標(biāo)工作,對(duì)方案設(shè)計(jì)優(yōu)化提供意見(jiàn);
2、參與設(shè)計(jì)委托合同條款(專(zhuān)業(yè)部分)的擬定;根據(jù)需要參與設(shè)計(jì)委托合同的談判。參與設(shè)計(jì)過(guò)程中對(duì)項(xiàng)目目標(biāo)成本、設(shè)計(jì)質(zhì)量、設(shè)計(jì)進(jìn)度的控制;并負(fù)責(zé)監(jiān)督設(shè)計(jì)單位對(duì)合同、協(xié)議的執(zhí)行情況,及時(shí)上報(bào)技術(shù)總監(jiān);
3、組織技術(shù)方案評(píng)審,跟進(jìn)設(shè)計(jì)工作,針對(duì)設(shè)計(jì)中不合理的情形提出專(zhuān)業(yè)審查意見(jiàn),并督促跟蹤設(shè)計(jì)修改,參與影響效果及功能的變更的確認(rèn)工作;
4、跟蹤市場(chǎng)對(duì)房地產(chǎn)產(chǎn)品要求,關(guān)注本專(zhuān)業(yè)的最新實(shí)用技術(shù),對(duì)項(xiàng)目采用建筑新技術(shù)向公司提出建議。職責(zé)描述: