工作職責:
??⑴?完成上級下達的各項業(yè)務指標，落實公司制定的各項市場政策。
??⑵?開發(fā)和維護轄區(qū)內(nèi)的各渠道及終端網(wǎng)點，定期統(tǒng)計上報各項銷售數(shù)據(jù)，并保證數(shù)據(jù)的真實性和有效性。
??⑶?負責轄區(qū)內(nèi)各渠道及終端網(wǎng)點的品牌宣導、業(yè)務推進等工作，包括經(jīng)銷商業(yè)務員作業(yè)指導、終端產(chǎn)品陳列、產(chǎn)品知識宣傳、品牌廣告宣傳等。
??⑷?根據(jù)公司制定的各項銷售政策及管理規(guī)定，監(jiān)督轄區(qū)內(nèi)經(jīng)銷商完成落實情況。
??⑸?維護轄區(qū)內(nèi)渠道客戶客情，協(xié)助并督導經(jīng)銷商完成既定業(yè)績指標，每日匯報所在城市的工作進度。
??⑹?積極向公司反饋市場開發(fā)和維護的合理化建議和方案策略，不斷提升轄區(qū)內(nèi)業(yè)績指標。
??⑺?負責轄區(qū)內(nèi)市場信息的搜集整理并及時向上級反饋，包括用戶反饋、競品情報、客戶投訴、品牌侵權(quán)等。
??⑻?負責對轄區(qū)內(nèi)經(jīng)銷商團隊每周進行必要的培訓工作，內(nèi)容包括企業(yè)文化、營銷政策、行業(yè)及產(chǎn)品知識等。
??⑼?督導轄區(qū)各渠道的售后服務并參與客戶及消費者的重大投訴處理。
??⑽?完成上級領導交辦的其它工作。
??任職資格:
??年齡：35歲以下
??學歷：大專及以上
??1、有2年以上快消品渠道管理經(jīng)驗，日用百貨類優(yōu)先考慮；
??2、對渠道有深入了解，做過終端開發(fā)；愿意跑終端；
??3、熟悉銷售渠道業(yè)務流程；
??4、有良好的溝通能力和理解能力；
??5、具備一定的演講能力；
??6、接受出差，一個月20天以上的出差。
