1、主持財(cái)務(wù)部工作,組織并督促部門人員完成本職工作;
2、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理制度的政策,組織制定公司年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃與費(fèi)用預(yù)算;
3、負(fù)責(zé)企業(yè)成本管理,開展成本預(yù)算、控制、核算、分析工作,以提高贏利水平;
4、做好稅收籌劃與管理工作,按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及組織開展年度審計(jì)工作;
5、日常財(cái)務(wù)核算、會計(jì)憑證、出納、稅務(wù)工作的審核;
6、組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn);依據(jù)費(fèi)用管理規(guī)定,合理控制費(fèi)用支出;
7、定期組織檢查會計(jì)政策執(zhí)行情況,嚴(yán)控操作風(fēng)險(xiǎn),解決存在問題;
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會計(jì)等相關(guān)專業(yè),中級會計(jì)師職稱;
2、5年以上大型企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉國家財(cái)稅法律法規(guī),熟悉各種辦公軟件及財(cái)務(wù)用友系統(tǒng)軟件運(yùn)用;
4、較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析能力;
5、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能較大承受工作壓力。
福利:
商業(yè)意外險(xiǎn)、社會保險(xiǎn)、帶薪年假、慰問金、節(jié)日福利、節(jié)日活動、員工運(yùn)動會、生日福利、教育培訓(xùn)福利、旅游福利、員工及家屬體檢福利等
工作時(shí)間:每周5.5工作制,周一至周五全天班,周六上午半天班;法定節(jié)假日照常休假;上午8:30-12:00;下午14:30-17:30