崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)亞馬遜英國(guó)站平臺(tái)賬號(hào)的管理與維護(hù)，處理賬號(hào)日常事宜，包括產(chǎn)品上下架，優(yōu)化關(guān)鍵詞、廣告、促銷等；
2、熟悉產(chǎn)品，持續(xù)跟進(jìn)維護(hù)產(chǎn)品，提高產(chǎn)品的曝光率，提升轉(zhuǎn)化率；
3、市場(chǎng)的調(diào)查、分析并制定銷售策略，達(dá)成銷售業(yè)績(jī)；
4、制定補(bǔ)貨計(jì)劃，確保訂單按時(shí)完成；
5、熟悉亞馬遜平臺(tái)規(guī)則，負(fù)責(zé)處理客戶問(wèn)題，提供優(yōu)質(zhì)售前售后服務(wù)，避免爭(zhēng)議，保持賬號(hào)好評(píng)率。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，英語(yǔ)四級(jí)或以上；
2、有強(qiáng)烈的責(zé)任心和獨(dú)立完成任務(wù)的能力；有一定抗壓能力，善于解決各種業(yè)務(wù)問(wèn)題；
3、有電商經(jīng)驗(yàn)特別是有Ebay、亞馬遜平臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮；
4.?工作認(rèn)真，踏實(shí)；做事積極主動(dòng)，有耐心，責(zé)任心，上進(jìn)心，具有良好的客戶服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神。
薪資福利：
1、薪資待遇：在行業(yè)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系，高底薪+提成；
2、五險(xiǎn)一金：入職即為員工購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷）及住房公積金；
3、年終獎(jiǎng)：公司根據(jù)年度整體效益，發(fā)放年終紅包；??
4、帶薪假期：?jiǎn)T工享有國(guó)家法定節(jié)日假休、產(chǎn)假（陪產(chǎn)假）、婚假、喪假等，根據(jù)司齡逐漸增加帶薪年休假；??
5、培訓(xùn)發(fā)展：完善的培訓(xùn)體系，為員工提供系統(tǒng)的培訓(xùn)，重視員工發(fā)展；?
6、職業(yè)生涯：完善的橫向調(diào)崗及縱向晉升通道，為員工提供公平、公正的晉升體制，完善的核心人才培養(yǎng)體系，技術(shù)-管理雙向選擇；???
7、健康關(guān)懷：關(guān)注每一位員工健康，定期為員工組織年度健康體檢，并結(jié)合員工較集中的問(wèn)題組織健康知識(shí)講座、健康慰問(wèn)；??
8、文娛活動(dòng)：春秋兩季定期組織旅游或拓展；部門不定期組織文娛活動(dòng)（聚餐、卡拉OK、樂(lè)跑等），單獨(dú)休閑區(qū)（籃球、羽毛球，乒乓球等），保證員工工作和生活的平衡；??
9、圖書(shū)一角：公司建造圖書(shū)角，供員工借閱，以“書(shū)”為載體，營(yíng)造公司內(nèi)部讀書(shū)學(xué)習(xí)氛圍，打造學(xué)習(xí)型組織；?
10、其他福利：應(yīng)屆生可以包住宿、節(jié)日福利、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、下午茶等。
良好的工作氛圍，歡迎各位有志之士的加入！
可發(fā)簡(jiǎn)歷至：Maggie@imi-ke.com?????????Mary@imi-ke.com