人力資源高級主管

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薪資面議

工作性質(zhì)：	全職	更新日期：	該職位已過期
專業(yè)要求：	不限	學(xué)歷要求：	本科統(tǒng)招
職稱要求：	不限	性別要求：	不限
年齡要求：	不限	經(jīng)驗(yàn)要求：	6年以上
工作地區(qū)：	北京.大興區(qū)	戶口要求：	不限
截止日期：	該職位已過期	外語要求：	不限
工資待遇：	面議	招聘人數(shù)：	1人
其他福利：	五險(xiǎn)一金餐飲補(bǔ)貼年終獎(jiǎng)金績效獎(jiǎng)金定期體檢

職位描述（Job Description）

1、完善和優(yōu)化公司人力資源相關(guān)管理及操作流程；
2、負(fù)責(zé)績效日常工作，綜合運(yùn)用各種工具，有效達(dá)成工作目標(biāo)；
3、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展，擬訂、落實(shí)各項(xiàng)執(zhí)行方案；
4、協(xié)助部門其他人力資源事務(wù)工作。
任職要求：
1、心理學(xué)、人力資源、教育學(xué)或管理相關(guān)專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷，持高級人力資源管理師優(yōu)先；
2、了解人力資源管理的主要模塊，擅長績效、招聘等模塊；
3、有過人力資源主管或經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)
4、能根據(jù)企業(yè)實(shí)際提出人力資源改善意見，執(zhí)行力強(qiáng)；
5、職業(yè)形象佳，工作積極主動，進(jìn)取并具有敬業(yè)精神，富有團(tuán)隊(duì)合作精神。

公司介紹（Company Introduction）

深圳康泰生物制品股份有限公司（簡稱“康泰生物”，股票代碼300601）成立于1988年8月，是深圳市首批高新技術(shù)企業(yè)之一，主要從事生物制品的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售。
????康泰生物以“以人為本，追求卓越，為人類健康服務(wù)”為企業(yè)宗旨，擁有“新產(chǎn)品研發(fā)和技術(shù)團(tuán)隊(duì)”核心競爭力，現(xiàn)有產(chǎn)品從國際著名制藥公司默克公司引進(jìn)，自1994年投產(chǎn)以來，累計(jì)銷售2億多人份。目前康泰生物已成為中國最大的疫苗生產(chǎn)企業(yè)之一，年生產(chǎn)能力超過1億支，產(chǎn)品覆蓋全國31個(gè)省、市、自治區(qū)，市場占有率達(dá)50%以上。
????2008年，康泰生物戰(zhàn)略性資本重組，在加強(qiáng)與中國協(xié)和醫(yī)科大學(xué)、美國國立衛(wèi)生科學(xué)院等國內(nèi)國際院校、研究院所的廣泛合作基礎(chǔ)上，公司旗下的全資子公司——北京民海生物科技有限公司作為新疫苗開發(fā)平臺，擁有疫苗行業(yè)專業(yè)技術(shù)的團(tuán)隊(duì)，在新疫苗研究與開發(fā)中已取得重要突破。未來三年，十余種極富競爭力的新疫苗將陸續(xù)上市，為中國公共預(yù)防事業(yè)增添新力量。
????公司堅(jiān)持以人為本的經(jīng)營理念，注重員工關(guān)懷，為所有員工提供廣闊的事業(yè)發(fā)展空間，人性化的福利，具有競爭力的薪酬：
????1、公司實(shí)行五天八小時(shí)工作時(shí)間制度（部分生產(chǎn)崗位需要倒班）；
????2、每月為員工提供伙食補(bǔ)貼、外住補(bǔ)貼、學(xué)歷補(bǔ)貼、工齡補(bǔ)貼、飲料費(fèi)等，年終根據(jù)公司效益發(fā)放年終獎(jiǎng)金；
????3、入職即購買社保、住房公積金、商業(yè)意外險(xiǎn)；
????4、重大節(jié)假日為員工發(fā)放節(jié)日獎(jiǎng)金或禮品，員工生日禮品，年度免費(fèi)健康體檢。
????5、企業(yè)文化活動豐富，包括員工旅游、頒獎(jiǎng)晚會、戶外拓展、球類比賽、野外露營、燒烤等；
????6、公司免費(fèi)提供兩條直達(dá)南頭、寶安西鄉(xiāng)等地點(diǎn)的上下班班車接送服務(wù)；
????7、舒適的花園式辦公環(huán)境，和諧的辦公氛圍；
????8、公司提供內(nèi)外培訓(xùn)機(jī)會、寬廣的職業(yè)發(fā)展平臺及豐富的職業(yè)路徑。
????2017年2月7日，康泰生物成功登陸資本市場(股票代碼：300601)，現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展，誠邀各類人才加盟，共創(chuàng)康泰基業(yè)長青偉業(yè)!

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