崗位職責(zé)：
1.?根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)及內(nèi)外部需求，建立人力資源發(fā)展規(guī)劃，建立公司全面、系統(tǒng)的人力資源管理體系，完善和優(yōu)化企業(yè)組織架構(gòu)。
2.?根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略和人力發(fā)展規(guī)劃，提出機構(gòu)設(shè)置、崗位設(shè)置與人員配備方案，籌劃并實施人才儲備和梯隊建設(shè)。
3.?根據(jù)公司短期和長期發(fā)展需求，建立有效的人員招募渠道，及時進(jìn)行人員招聘。
4.?組織制定和完善企業(yè)的招聘、培訓(xùn)、績效、薪資等制度和流程并落實。
5.?完善激勵機制，合理規(guī)劃和控制人力資源成本。
6.?根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要，組織制定公司績效考核制度，定期進(jìn)行員工績效考核
7.?擬定并定期修改工作分析、績效考評系統(tǒng)、福利制度、員工升遷規(guī)定等。
8.?負(fù)責(zé)設(shè)計合法合規(guī)同時利于企業(yè)的社保、公積金、合同等制度
9.?定期組織企業(yè)活動，提高企業(yè)凝聚力，加強企業(yè)文化建設(shè)
10.?受理員工投訴，處理員工與公司勞動爭議事宜并負(fù)責(zé)及時解決。
11.?負(fù)責(zé)與各部門之間的溝通協(xié)調(diào)以及相關(guān)政府關(guān)系的建立工作
12.?完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項
任職要求：
1.??學(xué)歷?？埔陨?，人力資源管理、心理學(xué)類相關(guān)專業(yè)。
2.??28-35歲之間，人力資源工作經(jīng)驗5年以上，人力資源經(jīng)理崗位經(jīng)驗3年以上，熟悉勞動政策法規(guī)及其運用，有較強的專業(yè)能力。
3.??有較強的領(lǐng)導(dǎo)力和溝通力，善于分析和解決問題。
4.??較強的組織、協(xié)調(diào)能力和良好的服務(wù)意識。
5.??強烈的責(zé)任感和事業(yè)心，工作細(xì)致、踏實。
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6.??有良好的心理適應(yīng)能力和承受壓力的能力。
福利待遇及發(fā)展前景：
1、同欣體育產(chǎn)業(yè)集團(tuán)主營產(chǎn)品主要應(yīng)用于體育場、體育館、大中小學(xué)校及幼兒園等，屬于中國未來30年高速發(fā)展的朝陽行業(yè)，發(fā)展前景良好。
2、同欣品牌為中國體育用品行業(yè)領(lǐng)先品牌，所接觸的客戶及同事絕大部分為高素質(zhì)的優(yōu)秀人群，可以學(xué)習(xí)到很多知識，積累資源，提升自己的綜合素質(zhì)和價值。
3、公司建立了完善的任職和晉升體系，能力出眾者可盡情施展自己的才華及職業(yè)理想。定期為員工提供所需的專業(yè)知識和技能培訓(xùn)，不斷自我提升。
4、薪酬回報：提供高于同行業(yè)平均水平的薪資，年終享受年終獎金，科學(xué)合理的績效考核制度使有能力者多勞多得。
5、按國家法律法規(guī)為員工購買社會保險、住房公積金，享受國家法律法規(guī)的節(jié)假日。
6、不定期組織部門聚餐和文體活動，豐富員工生活，如羽毛球、乒乓球、舞蹈等。
公司官網(wǎng)：www.tx1993.com
聯(lián)系電話：020-61868869
有意向者也可將簡歷投遞至：hr@tx1993.com
工作時間：周一至周五，8：30-17：30，午休1小時，包工作餐，提供住宿。
工作地點：廣州市番禺區(qū)漢溪大道?同欣工業(yè)園?(地鐵7號線謝村站C出口直行50米即到)。
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乘車路線：地鐵7號線到謝村站C出口?？沙说罔F2號線到石壁站換乘7號線（1個站）到謝村站；或乘地鐵3號線到客村或漢溪長隆站后再轉(zhuǎn)乘地鐵7號線到謝村站C出口，往車流方向直行50米即到。2/3/4號地鐵線路均可換乘7號線。公交：番52、75、75B、100、108到"地鐵謝村站"站下車，往車流方向直行200米內(nèi)即到。