崗位職責(zé)：
1.修訂及執(zhí)行公司戰(zhàn)略規(guī)劃及與日常營運之制度體系、業(yè)務(wù)流程；
2.協(xié)調(diào)合作單位的配送要求；
3.建立規(guī)范、高效的運營管理體系并優(yōu)化完善；
4.參與公司領(lǐng)導(dǎo)層運營決策，制定公司政策和發(fā)展方向；
5.制定公司運營指標(biāo)、年度發(fā)展計劃，推動并確保營業(yè)額指標(biāo)和利潤目標(biāo)的順利完成；
6.領(lǐng)導(dǎo)并管理營運團(tuán)隊制定公司運營標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督實施；
7.制定部門的戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務(wù)計劃，協(xié)調(diào)各部門的工作，建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的運營隊伍；
8..完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。
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任職要求：
1、7年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上高級管理工作經(jīng)驗。
2.?熟悉配送市場運作流程，有配送、物流行業(yè)價格管控能力、熟悉行業(yè)動態(tài)及運營發(fā)展趨勢及和客戶有較強(qiáng)的溝通能力。
3.大專及以上學(xué)歷，接受過企業(yè)管理、戰(zhàn)略管理、市場營銷、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。
4.有良好的經(jīng)營謀略，有獨特的分析能力。
5.較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、策劃力、執(zhí)行力及處理復(fù)雜事物的變通能力，具有高度的企業(yè)責(zé)任感和工作的積極主動性。
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6..具有優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織和開拓能力，較強(qiáng)觀察力和判斷、分析、歸納能力。