崗位職責：1、全面負責信息化事業(yè)部整體工作；2、貫徹落實公司信息化業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略和計劃；3、完成公司制定的信息化業(yè)務(wù)收入目標；4、制定全省信息化業(yè)務(wù)經(jīng)營管理的決策方案；?????????5、完成部門人才梯隊建設(shè)，營造團隊整體戰(zhàn)斗力，提高團隊執(zhí)行力。6、完成信息化業(yè)務(wù)機構(gòu)制定、完善各項相關(guān)規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行；?6、重視內(nèi)外部重要關(guān)系的協(xié)調(diào)，并保證良好的溝通機制，以達成公司的戰(zhàn)略目標；????7、其他各項相關(guān)業(yè)務(wù)管理工作和完成公司交辦的其他工作。任職資格：1、5年及以上行業(yè)工作經(jīng)驗；?2、有信息化從業(yè)背景或豐富的行業(yè)資源，對該領(lǐng)域發(fā)展有深刻理解；3、具備良好的溝通表達和協(xié)調(diào)能力、良好的團隊合作和服務(wù)精神；4、具備認真、細致和積極負責任的工作態(tài)度；5、具有接觸運營商或企事業(yè)單位信息化行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。各項福利：?1.?按國家規(guī)定享有養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育、基本醫(yī)療共五項社會保險，繳納住房公積金；?2.?公司為員工提供完善的培訓,包括基礎(chǔ)培訓以及開發(fā)技能培訓、技術(shù)培訓；?3.?公司設(shè)有多種獎金制度和晉升激勵機制。?4.?員工享有帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利、各類補貼（話費補貼、交通補貼、午餐補貼等等）；?5.?每星期組織豐富的員工活動和不定期的旅游活動?。??聯(lián)系方式：?0531-82311633/18053181111人力資源部?工作地址山東省濟南市高新區(qū)齊魯軟件園B座二層