崗位職責：
(1)?協(xié)助銷售總監(jiān)制定本區(qū)域銷售策略，銷售目標；
(2)?負責本區(qū)域內(nèi)現(xiàn)有客戶人際關系、客商關系的維護，通過各種努力，提高服務水平，讓客戶滿意和信任；
(3)?不斷嘗試與重要客戶建立中長期合作關系，最終達成戰(zhàn)略合作；
(4)?負責本區(qū)域客戶信用風險評估，并及時匯報重要相關動
(5)?負責所轄區(qū)域新老應收賬款管理，及時跟催，保證客戶及時付款，避免壞賬。
(6)?確保所轄區(qū)域銷售目標的實現(xiàn)；
(7)?根據(jù)業(yè)務需求，定期或不定期拜訪客戶；
2、任職要求：
（1）?善于溝通協(xié)調(diào)，有較強的表達能力及服務意識，應變能力強；
（2）?熱愛銷售工作，有強烈的責任感與事業(yè)心及銷售敏感性，認同公司的經(jīng)營理念與價值觀，有上進心，能吃苦耐勞，良好的工作心態(tài)，有團隊合作精神；
（3）?市場營銷相關專業(yè)，有銷售經(jīng)驗或優(yōu)秀應屆畢業(yè)生優(yōu)先錄用；
3、福利待遇：
（1）?無責任底薪+高額提成+全勤獎+餐補+五險,轉正后月薪5000—12000元；
（2）?公司提供職前理論培訓與實踐培訓；公平、寬廣的發(fā)展及晉升空間；
（3）?公司提供免費的國內(nèi)外參展交流機會；
（4）?豐富的集體活動，良好的工作環(huán)境和輕松的工作氛圍，享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日