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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過(guò)期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 6年以上
工作地區(qū): 江西.宜春 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過(guò)期 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
員工旅游 績(jī)效獎(jiǎng)金 年終獎(jiǎng)金 免費(fèi)班車 部分險(xiǎn)
職位類別:品質(zhì)經(jīng)理/主管
工作經(jīng)驗(yàn):5年以上大中型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同等崗位經(jīng)驗(yàn),熟悉五金、塑膠、電子、汽車配件行業(yè)質(zhì)量管控的模式。
專業(yè)知識(shí):熟悉ISO9001/IATF16949:2016質(zhì)量管理體系和五金、塑膠、電子產(chǎn)品、汽車配件質(zhì)量控制程序活動(dòng),掌握質(zhì)量管理七大手法、八大原則等現(xiàn)代質(zhì)量管理知識(shí)。
性格特征:具有良好的質(zhì)量分析、判斷、解決問(wèn)題的能力,思維清晰,反應(yīng)敏銳,分析考慮問(wèn)題全面細(xì)致,具有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、審批和執(zhí)行能力,有較強(qiáng)的溝通能力和出色的判斷力。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)指定的業(yè)務(wù)單元的質(zhì)量目標(biāo)和質(zhì)量策略的制定,并監(jiān)督實(shí)施修訂并確保達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。
2.負(fù)責(zé)全面質(zhì)量戰(zhàn)略,以滿足公司發(fā)展戰(zhàn)略的需要。
3.審核質(zhì)量控制政策、流程、系統(tǒng)和慣例,監(jiān)督和檢查政策和系統(tǒng)實(shí)施的質(zhì)量。組織制定質(zhì)量方針,制定相應(yīng)的質(zhì)量目標(biāo)。
4.主持主要質(zhì)量會(huì)議,協(xié)調(diào)各部門,開(kāi)展重大質(zhì)量改進(jìn)和降低成本計(jì)劃。
5.引導(dǎo)和推行ISO9001,ISO14001,TS16949,和ISO13485;組織體系的審核以確保其有效性和控制系統(tǒng)。
6.負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈質(zhì)量控制,指導(dǎo)供應(yīng)商和分包商服務(wù)質(zhì)量控制管理。
7.領(lǐng)導(dǎo)和全面管理公司質(zhì)量團(tuán)隊(duì)建設(shè),提高公司的整體質(zhì)量管理水平和文化,建立和提高質(zhì)量團(tuán)隊(duì)。
8.領(lǐng)導(dǎo)主要質(zhì)量問(wèn)題的解決。
9.負(fù)責(zé)有效的人員管理,激勵(lì),評(píng)估,培訓(xùn)和繼任管理。
崗位要求:
1.理工科以上學(xué)歷,5年以上質(zhì)量管理體系工廠經(jīng)驗(yàn)。
2.精通ISO9001、ISO14001、TS16949、ISO13485質(zhì)量管理體系。
3.優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)能力,提升公司質(zhì)量文化。
4.熟悉SPC,CPK,F(xiàn)MEA,8D,MSA,DOE,APQP,PPAP、控制計(jì)劃、QCC工具。
5.英語(yǔ)流利,供應(yīng)商進(jìn)行順暢有效的溝通。
6.能夠在壓力下完成目標(biāo)。靈活,足以解決復(fù)雜的問(wèn)題。
7.有五金金屬行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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