1、在公司董事會的領導下，主持審計部的部門管理工作；?2、建立健全內部審計制度，規(guī)范審計流程；?3、負責擬訂年度審計工作計劃，確定各類審計事項，報公司董事長批準后組織實施；?4、組織協(xié)調審計過程中與被審計單位及部門的關系，組織實施內部管理審計、財務管理審計、專項審計、經(jīng)濟責任審計等審計事項，下達審計任務，確定具體實施方案和實施時間；?5、負責具體審計項目的實施，對審計人員提出的審計方案給予指導性意見，同時對下屬有業(yè)務指導的責任；?6、復核審計工作底稿，確定審計報告的審計內容，提出最終審計意見，同時督促審計結論及合理化的落實及后續(xù)審計工作；?7、組織企業(yè)內控體系的設計及建設，及時發(fā)現(xiàn)公司在經(jīng)營活動中存在的潛在問題和風險，提出改進意見；?8、對財務收支、經(jīng)營活動進行審計;?基本建設投資、重大設備更新改造等項目成本及預決算進行審計監(jiān)督?9、建立公司經(jīng)濟活動資金使用、管理流程的審計監(jiān)控機制，對公司資金使用及管理流程采取預警措施;?10、對公司中層以上人員及特殊管理崗位人員任期內、離任經(jīng)濟責任進行審計;11、組織專項審計，對重大經(jīng)濟項目或者根據(jù)領導安排進行審計。?12、負責實施對集團財務報表定期審核及匯編、簡析、以及財務預算審核、匯編14、復核本部門的日常費用，擬定年度部門費用預算；?15、制定部門發(fā)展計劃對本部門員工培訓、晉升、獎懲、人事調整等方面提出建議；?16、負責向公司董事會匯報審計部的管理與業(yè)務工作，完成公司管理層交辦的其他工作。
崗位要求：
1、審計、財務、會計、或相關專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學歷;2、具有中級會計師職稱,注冊會計師優(yōu)先;?3、具有8年以上審計工作經(jīng)驗，3年以上部門負責人工作經(jīng)驗，熟悉審計、財務、會計工作。4、具有較高的專業(yè)知識，熟悉國家審計相關法規(guī)、程序和方法;?5、具有良好的溝通能力，較高的領導組織管理能力；?6、具有較強的敬業(yè)精神和良好的職業(yè)道德操守;7、年齡32-40歲之間，具有良好的工作穩(wěn)定性，原則性較強。
