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薪資面議
工作性質(zhì)： 全職 更新日期： 12-23
專業(yè)要求： 不限 學(xué)歷要求： 大專
職稱要求： 不限 性別要求： 不限
年齡要求： 不限 經(jīng)驗(yàn)要求： 2年以上
工作地區(qū)： 浙江.杭州.西湖區(qū) 戶口要求： 不限
截止日期： 2025-01-14 外語要求： 不限
工資待遇： 面議 招聘人數(shù)： 2人
其他福利：
六險(xiǎn)一金 帶薪年假 節(jié)日福利 績效獎(jiǎng)金 員工旅游 專業(yè)培訓(xùn) 電腦補(bǔ)貼 員工健身房
1.?對(duì)評(píng)估過程重要數(shù)據(jù)及表單進(jìn)行復(fù)核，保證過程數(shù)據(jù)準(zhǔn)確可靠；
2.?對(duì)所有輸出的成果文件進(jìn)行審核、校對(duì)，確保成果文件數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、用詞專業(yè)、問題描述正確、改善建議可行；
3.?對(duì)審核文件進(jìn)行統(tǒng)計(jì)匯總，輸出統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)及考核建議；
4.?進(jìn)行簡報(bào)模板優(yōu)化、總結(jié)報(bào)告模板制定優(yōu)化，并進(jìn)行針對(duì)性培訓(xùn)工作；
5.?對(duì)評(píng)估組進(jìn)行工作流程及作業(yè)能力培訓(xùn)工作，提升評(píng)估作戰(zhàn)力；
6.?適當(dāng)支援各事業(yè)部評(píng)估；
7.?適時(shí)完善及調(diào)整評(píng)估體系，收集評(píng)估小組意見，輸出調(diào)整建議；
8.?協(xié)助部門經(jīng)理負(fù)責(zé)內(nèi)部其他工作事宜。
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，2年以上現(xiàn)場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，建筑相關(guān)專業(yè)；
2、邏輯清晰，持中級(jí)以上職稱及建造師證書等優(yōu)先考慮。
浙江榮陽工程評(píng)估咨詢有限公司，是一家專注于工程項(xiàng)目質(zhì)量監(jiān)控和管理咨詢的專業(yè)第三方檢測(cè)與評(píng)估企業(yè)。榮陽咨詢通過與一些大型企業(yè)（集團(tuán)）的合作，經(jīng)過學(xué)習(xí)、研究，研發(fā)出了一套完整的、系統(tǒng)的第三方檢測(cè)與評(píng)估辦法，現(xiàn)已擁有施工質(zhì)量跟蹤監(jiān)測(cè)、工程質(zhì)量與安全管理情況周期性評(píng)估咨詢、工程交付評(píng)估咨詢、建筑產(chǎn)品維修管理等專業(yè)能力，成為一家在房產(chǎn)建筑管理行業(yè)內(nèi)具有鮮明技術(shù)特點(diǎn)和服務(wù)特色的工程技術(shù)管理服務(wù)與咨詢?cè)u(píng)估機(jī)構(gòu)。榮陽咨詢堅(jiān)持“用心體會(huì)市場(chǎng)，銳意開拓爭(zhēng)取人無我有；真誠服務(wù)社會(huì)，持續(xù)提升力保人有我優(yōu)”的管理思想，專注細(xì)節(jié)、收獲尊重、追求理想，在業(yè)界和社會(huì)獲得了明顯區(qū)別于同行單位的良好口碑。根據(jù)客戶特色，專注于打造適合不同客戶需求的工程咨詢服務(wù)，幫助客戶清晰的掌握工程項(xiàng)目總體質(zhì)量情況，推動(dòng)其工程管理質(zhì)量水平的提升，成為國內(nèi)建筑工程咨詢領(lǐng)域里專業(yè)度最高的工程咨詢企業(yè)。
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