1.?對(duì)評(píng)估過(guò)程重要數(shù)據(jù)及表單進(jìn)行復(fù)核，保證過(guò)程數(shù)據(jù)準(zhǔn)確可靠；
2.?對(duì)所有輸出的成果文件進(jìn)行審核、校對(duì)，確保成果文件數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、用詞專業(yè)、問(wèn)題描述正確、改善建議可行；
3.?對(duì)審核文件進(jìn)行統(tǒng)計(jì)匯總，輸出統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)及考核建議；
4.?進(jìn)行簡(jiǎn)報(bào)模板優(yōu)化、總結(jié)報(bào)告模板制定優(yōu)化，并進(jìn)行針對(duì)性培訓(xùn)工作；
5.?對(duì)評(píng)估組進(jìn)行工作流程及作業(yè)能力培訓(xùn)工作，提升評(píng)估作戰(zhàn)力；
6.?適當(dāng)支援各事業(yè)部評(píng)估；
7.?適時(shí)完善及調(diào)整評(píng)估體系，收集評(píng)估小組意見(jiàn)，輸出調(diào)整建議；
8.?協(xié)助部門(mén)經(jīng)理負(fù)責(zé)內(nèi)部其他工作事宜。
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，2年以上現(xiàn)場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，建筑相關(guān)專業(yè)；
2、邏輯清晰，持中級(jí)以上職稱及建造師證書(shū)等優(yōu)先考慮。
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