崗位職責
1、根據公司發(fā)展規(guī)劃，制訂、組織、落實年度、季度和月度培訓計劃；
2、開發(fā)培訓課題，編制培訓教材，編寫培訓方案；
3、設計培訓課程，開發(fā)新課程，講授培訓課程；
4、開發(fā)、編制、講授新人培訓方案，并組織相關成員參加；
5、主持公司相關會議及重大活動；
6、組織并安排公司團建活動等；
7、配合行政人事部門的其他工作。
任職資格：
1、一年以上培訓內容相關工作經驗；
2、熟悉員工培訓制度和流程，熟練運用ppt等辦公軟件。；
3、良好的人際理解與溝通協(xié)調能力和組織能力，思維敏捷，善于傾聽；
4、較好的文字功底和語言表達能力；
5、愿意與他人合作，主動與其他成員進行溝通交流。