工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目的總體運(yùn)營管理。
2、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目人員的日常管理工作:包括人員招聘、離入職管理、培訓(xùn)、考勤、績效、著裝、工作安排、人員調(diào)配等工作。
3、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目的總體目標(biāo)設(shè)置與外包人員的績效考核機(jī)制設(shè)置。
4、負(fù)責(zé)外包人員的技能提升規(guī)劃與落實(shí)。
5、向客戶反饋項(xiàng)目的運(yùn)行情況以及運(yùn)行中的各種事務(wù),負(fù)責(zé)與客戶之間的各項(xiàng)協(xié)調(diào)工作。
6、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目員工異常事務(wù)的第一處理及全程跟進(jìn)。
職位要求:1.大專以上學(xué)歷,法律、行政管理、人力資源等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2.有4年以上的管理經(jīng)驗(yàn);
3.具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的文字表達(dá)能力,熟悉辦公軟件word、Excel等的操作;
4.具備很強(qiáng)的政策法規(guī)意識和工作保密意識。
工作時(shí)間:8:30-12:00.14:30-17:30,五天工作制