崗位內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)招聘渠道的開發(fā)、維護(hù)、管理,滿足公司的人才需求;
2、對招聘崗位進(jìn)行崗位分析,完成人員面試錄用環(huán)節(jié);
3、對招聘市場及渠道效果進(jìn)行研究分析,評估招聘效果,提出公司招聘渠道發(fā)展的規(guī)劃性意見;
4、協(xié)助建立后備人才選拔方案和人才儲備機(jī)制;
5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成人力資源工作事項(xiàng)。
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、至少有3年人力資源從業(yè)經(jīng)驗(yàn),2年專職招聘經(jīng)驗(yàn);
3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)和分析能力,思路清晰,親和力強(qiáng);
4、大型企業(yè)人力資源從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
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公司簡介:
南京沃藍(lán)科技有限公司成立于2004年,是一家專注于跨境電子商務(wù)的企業(yè)。公司擁有獨(dú)立銷售品牌、自主網(wǎng)絡(luò)銷售平臺及專業(yè)的電子商務(wù)團(tuán)隊(duì),通過社交媒體等新興渠道,向美洲、歐洲、澳洲等發(fā)達(dá)國家的消費(fèi)者直接開展品牌營銷。
跨境的零售型電子商務(wù)是最具有發(fā)展?jié)摿Φ募?xì)分領(lǐng)域之一。沃藍(lán)的愿景是從中國出發(fā),走向全球市場。通過中國電商服務(wù),實(shí)現(xiàn)世界品牌的無國界運(yùn)營。
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