崗位職責(zé)：
1、協(xié)助、指導(dǎo)公司各業(yè)務(wù)部門(mén)編制作業(yè)指導(dǎo)書(shū)，建立工作標(biāo)準(zhǔn)；
2、組織項(xiàng)目管理人員學(xué)習(xí)質(zhì)量、環(huán)境管理體系知識(shí)及體系文件、相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，并進(jìn)行考核；
3、負(fù)責(zé)體系內(nèi)審工作的具體組織和實(shí)施；
4、編制、收集管理評(píng)審資料；
5、對(duì)各部門(mén)服務(wù)質(zhì)量體系運(yùn)行情況、服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行檢查，對(duì)檢查結(jié)果進(jìn)行評(píng)估分析，指導(dǎo)相關(guān)部門(mén)進(jìn)行整改，對(duì)整改情況進(jìn)行跟蹤驗(yàn)證；
6、監(jiān)督指導(dǎo)各部門(mén)體系運(yùn)行記錄；
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，化學(xué)、石油等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、2年以上大中型制造企業(yè)品質(zhì)主管崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉ISO或16949質(zhì)量體系，熟練運(yùn)用品質(zhì)統(tǒng)計(jì)分析工具優(yōu)先考慮；
4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)、組織管理及應(yīng)變能力；
5、有綜合的品質(zhì)判別能力及創(chuàng)新能力；
6、有品質(zhì)專(zhuān)案的策劃與推動(dòng)；
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