任職資格：
1.年齡要求：26-45歲；
2.學(xué)歷要求：法學(xué)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷，擁有A類(lèi)法律職業(yè)資格證書(shū)；
3.經(jīng)驗(yàn)要求：在同規(guī)模房地產(chǎn)行業(yè)有2年及以上的房地產(chǎn)企業(yè)法務(wù)或律所相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有良好的溝通、談判能力；
具有房地產(chǎn)行業(yè)訴訟、仲裁出庭及豐富的法律文書(shū)經(jīng)驗(yàn)，辦理過(guò)5個(gè)及以上案件；
具有豐富的房地產(chǎn)企業(yè)招投標(biāo)、合同管理、法律事務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
4.知識(shí)要求：熟悉房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)及實(shí)務(wù)；
5.能力要求：對(duì)企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防控、訴訟處理等環(huán)節(jié)有豐富的實(shí)務(wù)操作及把控能力；
6.其它：在各項(xiàng)目運(yùn)行過(guò)程中提出法律風(fēng)險(xiǎn)防范與規(guī)避等方面的合理建議，審核各項(xiàng)目業(yè)務(wù)法律內(nèi)容，并對(duì)權(quán)限內(nèi)所有相關(guān)的文件、行為進(jìn)行監(jiān)控。
崗位職責(zé)：
1.傳達(dá)、貫徹公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、方針政策；
2.為集團(tuán)的經(jīng)營(yíng)管理決策提供法律可行性、合法性分析和法律風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)；
3.提出重大經(jīng)濟(jì)合同條款的法律意見(jiàn)，負(fù)責(zé)集團(tuán)對(duì)外各類(lèi)合同簽訂的法律審核；
4.協(xié)助部門(mén)經(jīng)理處理集團(tuán)內(nèi)部法律咨詢工作；
5.協(xié)助部門(mén)經(jīng)理辦理各類(lèi)訴訟、仲裁等集團(tuán)內(nèi)、外糾紛案件；
6.負(fù)責(zé)集團(tuán)及基本的普法宣傳和法律知識(shí)培訓(xùn)；
7.協(xié)助部門(mén)經(jīng)理與司法機(jī)關(guān)及其他政府有關(guān)部門(mén)保持溝通；
8.協(xié)調(diào)本部門(mén)與其它部門(mén)、項(xiàng)目部在日常工作中的關(guān)系；
9.參與制定本部門(mén)的月度、年度工作計(jì)劃、工作總結(jié)、管理制度；
10.協(xié)助部門(mén)經(jīng)理對(duì)本部門(mén)的員工進(jìn)行培訓(xùn)，全面提高其業(yè)務(wù)和管理技能；
11.在權(quán)限范圍內(nèi)初步審定本部門(mén)員工的考勤和休假申請(qǐng)；
12.在經(jīng)理的授權(quán)下審核、簽署本部門(mén)相關(guān)文件、報(bào)表；
13.完成部門(mén)經(jīng)理交辦的其它工作。
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