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高能量密度電池技術轉(zhuǎn)化主任工程師

萬向一二三股份公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 博士
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 6年以上
工作地區(qū): 浙江.杭州 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險一金 出國機會 餐飲補貼 彈性工作 年終獎金 專業(yè)培訓 周末雙休 節(jié)日福利
職責描述:
??負責高能量密度電池化學體系轉(zhuǎn)化,高功率電池化學體系轉(zhuǎn)化;
??負責預鋰化技術轉(zhuǎn)化;
??負責小軟包線的日常管理;
??負責過程和化學體系的失效分析,并且對相關正極、負極、隔膜、電解液組輸出相關要求。
Main?Responsibilities
??Responsible?for?technology?transfer?high?energy?chemistry,?high?power?chemistry.
??Responsible?for?technology?transfer?for?pre-lithiation.
??Responsible?for?management?for?small?pouch?cell?line.
??Responsible?for?failure?analysis?for?process?and?chemistry,?feedback?to?cathode,?anode,?separator,?elyte.?
任職要求:
??鋰電相關專業(yè)(化學化工類、材料類等)博士以上學歷;?
??5年以上電池負極相關經(jīng)驗;
??1年以上管理經(jīng)驗;
??熟悉鋰電行業(yè)的產(chǎn)品開發(fā)、生產(chǎn)過程和工藝流程,熟悉相關原材料和制造設備;形成行業(yè)成熟技術體系知識;
??良好的團隊合作精神;
??良好的抗壓能力。
Requirements
??Lithium?-?related?major?PhD's?degree?or?above.
??5+?years’?experience?of?anode.
??3+?years’?experience?of?management.
??Familiar?with?lithium?product?development?and?production,?familiar?with?related?raw?materials?and?equipment.
??Strong?team?spirit.
??High?bear?of?stress.
萬向A一二三系統(tǒng)有限公司是由萬向集團收購美國A123公司后,投資成立的中外合資企業(yè),是萬向集團發(fā)展電動汽車的主體。我們致力于“發(fā)展清潔動力,把握發(fā)展先機”,現(xiàn)已完成動力電池1.2億AH產(chǎn)能建設和技術準備,整合了美國A123先進的制造技術與管理理念,迎接新一輪新能源汽車的發(fā)展機遇。公司現(xiàn)有職工300余人,直接從事研發(fā)人員超過100余人,其中博士碩士30余人。公司建有較為系統(tǒng)的科研管理體系,各項管理水平在實踐中不斷提高。2009年,公司被浙江省認定為高新技術企業(yè)。公司按照“電池-電機-電控-電動汽車”的發(fā)展戰(zhàn)略,在“新能源汽車及其關鍵零部件”領域開展的了一系列研究開發(fā)工作,在大功率、高能量鋰離子動力蓄電池及其管理系統(tǒng)、電傳動動力總成系統(tǒng)、整車電子控制系統(tǒng)、以及試驗試制平臺等方面取得了顯著的成果,具備10年的鋰離子電池制造經(jīng)驗,具有12年以上的技術積累,為進一步推進新能源汽車技術研究和產(chǎn)業(yè)化奠定了良好的基礎。我們的宗旨是:提供超過客戶和股東期望的價值構(gòu)建持續(xù)創(chuàng)新的文化保持對員工發(fā)展的關注具有環(huán)境意識和社會責任萬向A一二三正以其新技術和新能源的契機結(jié)合,給人們帶來天、地、人、車、青草和綠水,和諧相處的詩意生活。我們期待綜合素質(zhì)過硬、專業(yè)知識扎實、渴望與企業(yè)長久發(fā)展的員工。誠摯期待你的加入。
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