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人事行政經(jīng)理

廣州融杰信息科技有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 6年以上
工作地區(qū): 廣東.廣州.天河區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
補充醫(yī)療保險 員工旅游 年終獎金 通訊補貼 彈性上班制度 生日福利 差旅補貼 彈性工作 六險一金 績效獎金
崗位職責:
1.參與公司人力資源體系的建設,制定、完善、規(guī)范人力資源各項制度;
2.收集、分析各部門的用人需求,制定招聘計劃,安排面試及甄選,招聘渠道的開發(fā)、維護與更新;
3.主導員工關系的管理,包括員工入職手續(xù)辦理、轉(zhuǎn)正、異動、離職等,及時維護、更新人事檔案;勞動合同的簽訂、變更、解除等;員工溝通、員工活動組織等;
4.制訂公司薪酬福利、績效管理的制度與流程,包括跟蹤、指導、監(jiān)督、落實和反饋員工的績效考核;
5.收集、分析員工的培訓需求,設置培訓課程,制定培訓計劃并實施;
6.修訂公司各項管理規(guī)章制度,進行行政工作的組織、規(guī)劃與管理;
7.完成上級交辦的其他任務。
任職要求:
1.人力資源管理或相關專業(yè)本科畢業(yè);(非全日制***)
2.4年以上人力資源從業(yè)經(jīng)驗,有IT行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.熟悉人力資源的薪酬和績效模塊,熟悉國家相關法律法規(guī);
4.具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,以及良好的團隊合作意識;
5.優(yōu)秀的語言表達及溝通能力,協(xié)調(diào)能力、親和力和明銳的洞察能力和分析判斷力;
6.具體較強的責任心與愿意分享,注重人才培養(yǎng)幫助。
福利待遇:
1.扁平化管理,尊重人才;
2.彈性上班制度,周末雙休;9:30-18:00,中午休息兩個小時
3.按國家法定節(jié)假日休息,依法享有婚假、喪假、孕假等;
4.有不同形式的下午茶、生日會、團建等活動;
5.公司有大量的免費書籍借閱;
6.年度員工旅游。
廣州融杰總部設在廣州天河區(qū)體育中心,是以數(shù)據(jù)存儲(Storage)、應用安全(Security)、軟件開發(fā)(Software)、技術(shù)服務(Service)為核心業(yè)務的高新技術(shù)企業(yè)。廣州融杰視先進的解決方案和專業(yè)服務能力為核心競爭力,與多家世界知名廠商真誠合作,立志成為具備為國內(nèi)外大型企業(yè)提供4S(數(shù)據(jù)存儲、應用安全、軟件開發(fā)、技術(shù)服務))方案解決能力的高速成長型公司。廣州融杰擁有經(jīng)驗豐富的咨詢團隊和一批經(jīng)過嚴格培訓并獲得IT行業(yè)權(quán)威機構(gòu)技術(shù)認證的專業(yè)化的技術(shù)工程師,能夠為用戶提供關鍵應用負載均衡、廣域網(wǎng)性能優(yōu)化、應用流量控制、Web應用加速、入侵監(jiān)測與防護、統(tǒng)一訪問控制、SSL?VPN、Web安全網(wǎng)關、郵件安全網(wǎng)關、應用防火墻、在線應用質(zhì)量檢測、數(shù)據(jù)庫安全網(wǎng)關等數(shù)據(jù)中心與互聯(lián)網(wǎng)解決方案,為客戶提供堅實的技術(shù)保障。通過部署廣州融杰公司的產(chǎn)品和解決方案,企業(yè)客戶可以在數(shù)據(jù)中心乃至整個IT系統(tǒng)在現(xiàn)今的互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境中獲得強有力的戰(zhàn)略控制點,從而確保企業(yè)信息系統(tǒng)健康穩(wěn)定而且高效的運轉(zhuǎn)與服務。一直以來融杰的專業(yè)品質(zhì)和技術(shù)服務能力得到了多家省市國企的信賴,我們的主要客戶涵蓋電信運營商、網(wǎng)站、政府、企業(yè)、醫(yī)療衛(wèi)生,教育,新聞媒體,金融服務,能源等行業(yè),積累了豐富的項目管理,工程實施及系統(tǒng)維護經(jīng)驗,持續(xù)改進的服務體系和服務區(qū)域的拓展為客戶提供更加快速的響應能力,用戶的體驗和滿意度是衡量我們成功與否的標準。
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