崗位職責(zé)：
1、參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃的編制和公司重大決策的討論；
2、收集各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù)、情報，為董事長決策提供參考、建議；
3、協(xié)調(diào)董事長及各部門、分公司負(fù)責(zé)人之間的工作關(guān)系；
4、協(xié)助董事長開展各項工作，處理日常事務(wù)；
5、協(xié)助董事長進行商務(wù)談判，做好各項匯報、聯(lián)絡(luò)工作；
6、協(xié)助董事長對投資、營運、資本運作、財務(wù)審核、行政人事管理等工作做綜合性的協(xié)調(diào)與組織工作，賬務(wù)主要經(jīng)營活動情況；
7、檢查、督促董事長布置的工作任務(wù)的貫徹、落實、執(zhí)行情況；
8、負(fù)責(zé)董事長有關(guān)文件的起草、修改、審核，整理各類文書、文件、報告、總結(jié)及其他材料，負(fù)責(zé)董事長文件的督辦、處理與反饋；
9、完成董事長授權(quán)與交辦的其他工作任務(wù)；
10、負(fù)責(zé)組織和安排總監(jiān)以上級別會務(wù)工作，并對決議事項進行催辦、查辦和落實；
11、根據(jù)需要對董事長面臨的決策為題提供建議；
12、負(fù)責(zé)及時完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。
任職要求：
1、全日制本科以上學(xué)歷，5年以上同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先，有駕照者優(yōu)先；
2、沉著、干練、具有舉一反三的思維習(xí)慣跟聯(lián)想能力，性格心態(tài)良好；
3、英語六級以上，聽說讀寫流利，較強的文字功底和寫作能力；
4、具有良好的保密意識；
5、工作積極主動、吃苦耐勞，耐心細(xì)致，有極強的責(zé)任心，具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)；
6、對財務(wù)、運營數(shù)據(jù)敏感，參與過運營管理，有過運營管理方面經(jīng)驗的優(yōu)先。