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人事行政經(jīng)理

廣州博浩電子科技有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 04-03
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 不限
工作地區(qū): 廣東.廣州 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-07-04 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險一金 餐飲補貼 年終獎金 績效獎金
1、協(xié)助總經(jīng)理跟進(jìn)項目開發(fā)的相關(guān)事宜,將各部門的數(shù)據(jù)收集反饋至總經(jīng)理;
2、協(xié)助總經(jīng)理監(jiān)控公司整體戰(zhàn)略和工作計劃的制定并監(jiān)督執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)公司招人、留人、育人的工作,制定公司培訓(xùn)課程,完善培訓(xùn)制度;
4、協(xié)助總經(jīng)理安排各項會議的日程與議程;
5、績效機制的制定與管理。
6、負(fù)責(zé)建立公司的制度化以及流程化。
任職資格:
1、?企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)以上學(xué)歷。
2、?有搭建標(biāo)準(zhǔn)體系的相關(guān)經(jīng)驗,能夠梳理流程,制定標(biāo)準(zhǔn)并優(yōu)化改善。
3、?品行端正、責(zé)任心強、積極向上、邏輯性強。
4、?很強的計劃性和很強的執(zhí)行力。
5、?熟悉常用辦公軟件(word、excel、ppt),具有一定的文字功底。
6、?能承受較大工作壓力,善于學(xué)習(xí)。
廣州博浩電子科技有限公司成立于2002年,10多年來公司憑借著強大的網(wǎng)絡(luò)資源關(guān)系以及良好的口碑由最初的單一電子產(chǎn)品,發(fā)展到今天的多元化產(chǎn)品經(jīng)營。公司將產(chǎn)品質(zhì)量作為立業(yè)之本,將技術(shù)創(chuàng)新作為核心競爭力,將品牌建設(shè)作為經(jīng)營目標(biāo)。
????公司視人力資源為企業(yè)發(fā)展和生存以及品牌要素的第一資源,當(dāng)其它任何資源如資本、資金、市場機會、競爭優(yōu)勢暫時喪失時,唯有我們積淀的優(yōu)秀人力資源使我們重新獲取新的資源,永處于不敗之地。
????我們堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t,更注重優(yōu)秀的人品,以及自強不息、堅持不懈、好學(xué)上進(jìn)、執(zhí)著投入的精神和意志。
????嚴(yán)格執(zhí)行公平、公正、公開的原則,強調(diào)人格。
????我們在不斷提高公司整體知識水平的同時,鼓勵和支持員工崗位自學(xué)成才,努力鉆研業(yè)務(wù),以科學(xué)的績效考核和晉升提拔肯定員工在本職工作中體現(xiàn)的嫻熟和卓越,注重比學(xué)歷更重要的知識應(yīng)用能力。
????廣州博浩期待你的加入!
????人事部:86258806
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