崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)門店人事行政、商戶管理及對(duì)內(nèi)環(huán)境管理等方面后臺(tái)支持服務(wù)工作，確保門店的正常運(yùn)轉(zhuǎn)；
2、全面負(fù)責(zé)門店人員的招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系、人才梯隊(duì)建設(shè)；
3、全面負(fù)責(zé)管控門店人事行政事務(wù)、公共關(guān)系等方面及行政費(fèi)用、用人管理費(fèi)用；
4、全面負(fù)責(zé)門店各類資產(chǎn)的實(shí)物管理，包括入庫(kù)記賬、登記造冊(cè)、維修、盤點(diǎn)等方面的管理工作；
5、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)門店招商面積的補(bǔ)充或調(diào)整性招商，完成收益指標(biāo)，跟進(jìn)合作商戶日常營(yíng)運(yùn)管理；
6、負(fù)責(zé)各單位關(guān)系建設(shè)，為門店正常經(jīng)營(yíng)創(chuàng)建良好的外部環(huán)境；
7、負(fù)責(zé)門店內(nèi)部文化活動(dòng)氛圍的營(yíng)造與對(duì)接協(xié)調(diào)工作。
任職要求：
1、年齡35歲以內(nèi)，大專以上學(xué)歷，兩年以上的同行業(yè)崗位經(jīng)驗(yàn)；
2、能熟練操作常用辦公軟件及零售商業(yè)操作系統(tǒng)；
3、熟悉零售門店業(yè)務(wù)各項(xiàng)操作流程及終端運(yùn)營(yíng)知識(shí)；
4、具有管理組織能力、溝通與協(xié)調(diào)能力、規(guī)劃執(zhí)行能力；
5、性格外向、自信、穩(wěn)重，精力充沛，能承受較大工作壓力。
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