崗位描述：
根據(jù)部門的要求及年度計(jì)劃，完成工作要求及KPI指標(biāo)。配合其他部門的工作要求，已達(dá)到共同完成部門及公司目標(biāo)的需要。
崗位職責(zé)：
1、完成公司下達(dá)的銷售入金和銷售收入指標(biāo)；
2、安裝發(fā)票的開具；
3、熟知合同內(nèi)容，維護(hù)公司的利益，不發(fā)生以法律途徑對(duì)債權(quán)追討權(quán)的喪失；
4、熟知所管轄的客戶的償債能力，并對(duì)客戶的信用度進(jìn)行評(píng)估，以不同的方法應(yīng)對(duì)；
5、撰寫、接受公司內(nèi)部或與客戶的來往函件。如：催款函、律師函、公函、工作聯(lián)絡(luò)函；
6、收款計(jì)劃的編制及完成率；
7、處理好與公司內(nèi)部員工關(guān)系和外部客戶關(guān)系；
8、積極配合和完成上級(jí)安排的其他工作。
崗位要求：
1、年齡：23周歲以上；
2、學(xué)歷：大專及以上；專業(yè)：管理類或相關(guān)專業(yè)；
3、熟練使用各通用辦公軟件和日常辦公設(shè)備的操作；
4、熟悉國家法律，特別是經(jīng)濟(jì)法中的合同法、稅法、票據(jù)法；
5、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和理解能力；
6、有較強(qiáng)的溝通能力；
7、熟練撰寫公文。
8、具有良好的溝通和表達(dá)能力；
9、具備一定的文字撰寫能力；
10、思維縝密，能夠適應(yīng)有強(qiáng)度的工作.
公司福利：
1、公司繳納五險(xiǎn)一金，簽訂正式勞動(dòng)合同；
2、公司提供相應(yīng)的職位補(bǔ)貼；
3、公司工會(huì)每年組織員工外出旅游和日常的體育活動(dòng)；
4、公司為員工提供較大的發(fā)展空間。