人事專員

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薪資面議

工作性質(zhì)：	全職	更新日期：	該職位已過期
專業(yè)要求：	不限	學歷要求：	本科統(tǒng)招
職稱要求：	不限	性別要求：	不限
年齡要求：	不限	經(jīng)驗要求：	1年以上
工作地區(qū)：	江蘇.南京.鼓樓區(qū)	戶口要求：	不限
截止日期：	該職位已過期	外語要求：	不限
工資待遇：	面議	招聘人數(shù)：	若干人
其他福利：	五險一金交通補貼餐飲補貼通訊補貼績效獎金定期體檢周末雙休高溫補貼節(jié)日福利帶薪年假

職位描述（Job Description）

工作內(nèi)容：
1、負責員工人事信息管理與員工檔案的維護；
2、執(zhí)行并完善公司的人事行政制度與計劃；
3、協(xié)助辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗等手續(xù)，及時準確完成相關(guān)系統(tǒng)操作手續(xù)；
4、員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽、解除、終止等手續(xù)的辦理，員工花名冊、員工檔案資料更新管理；
5、領(lǐng)導交辦的其他工作。
崗位任職要求：
1、學歷：大專及以上；
2、專業(yè)：人資類、管理類相關(guān)專業(yè)；
3、企業(yè)人力資源理論知識，了解人力資源管理6大模塊的操作流程，熟練掌握其中某兩個模塊的工作流程；
4、具有較強的書面表達和人際交往能力，開朗大方，積極與同事溝通，互相配合；
5、具備良好的學習能力、溝通協(xié)調(diào)能力、親和力。??
公司福利：
1、公司繳納五險一金，簽訂正式勞動合同；
2、公司提供相應(yīng)的職位補貼；
3、公司工會每年組織員工外出旅游和日常的體育活動；
4、公司為員工提供較大的發(fā)展空間。

公司介紹（Company Introduction）

日立電梯(中國）有限公司成立于1996年1月15日，是由全球企業(yè)500強中排名22位的全球跨國集團日本國日立株式會社與廣州電梯企業(yè)集團共同出資組建的中外合資企業(yè)。
????公司以設(shè)計制造具有國際知名品牌的日立牌電梯為主導，經(jīng)營各類電梯、扶梯、自動人行道、立體停車場、大樓設(shè)備管理網(wǎng)絡(luò)技術(shù)系統(tǒng)等業(yè)務(wù)，集產(chǎn)品研發(fā)、制造、銷售、進出口貿(mào)易、安裝、維修、保養(yǎng)工程服務(wù)于一體。日立電梯孜孜追求的是--為國內(nèi)市場提供最優(yōu)品質(zhì)、最可靠的電梯產(chǎn)品和服務(wù)。為此，我們始終面向市場，不斷推陳出新，天天向上！公司創(chuàng)立六年以來，始終以創(chuàng)建一流現(xiàn)代化企業(yè)為經(jīng)營宗旨，高起點嚴要求，通過全方位的管理和建設(shè)，以優(yōu)異的產(chǎn)品質(zhì)量和良好的售后服務(wù)奠定了經(jīng)典品牌的地位，在激烈的市場競爭中贏得客戶的深度認同和極佳商譽，迅速發(fā)展壯大。
????所述人員均要求熟練操作電腦辦公系統(tǒng)。
????書面、電子簡歷，均需附證件照，不附照片者請勿投遞，謝絕來電來訪。
????所有投遞簡歷者合則約見，若1個月之內(nèi)沒有回復，您的簡歷將被存入公司人才庫，謝謝！

聯(lián)系方式（Contact）

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