崗位職責(zé)
人事工作：
1.?協(xié)助制訂完善、組織實施人力資源管理有關(guān)規(guī)章制度和工作流程。?????????
2.?負責(zé)每月考勤及薪資計算工作。
3.?辦理員工入職及轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等異動手續(xù)。?????
4.?協(xié)助管理公司人事檔案。?????
5.?協(xié)助實施人力資源各大模塊工作。（有薪酬、績效模塊工作經(jīng)驗者優(yōu)先）
6.?完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項。
行政工作：
1.?負責(zé)處理日常行政工作，例如：表單數(shù)據(jù)更新、簽證、差旅安排等；
2.?負責(zé)公司固定資產(chǎn)及其辦公設(shè)備的采購及管理維護工作；
3.?負責(zé)行政事務(wù)相關(guān)的費用的請款報銷事宜；
4.?負責(zé)公司證照、資質(zhì)的申請、年審、使用及保管工作；
5.?負責(zé)起草公司有關(guān)文件、?報告，撰寫工作材料，并制作成PPT；
任職資格：
1.?大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2.?能熟練操作word?,?Excel，PPT等辦公軟件及辦公設(shè)備；
3.?英語聽說讀熟練，CET6級以上；
3.?有良好的溝通能力與語言表達能力，能承受一定的工作壓力；
4.?工作細心、認真踏實，責(zé)任心強。性格穩(wěn)重，有很強的情緒自我管理能力。
5.?具備較強的中文讀寫能力，英語精通者優(yōu)先考慮；
6.?形象氣質(zhì)佳，身高160cm以上，具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力，性格開朗，相貌端正，待人熱誠。