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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 01-19
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 江蘇.蘇州 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-01-07 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險(xiǎn)一金 餐飲補(bǔ)貼 專業(yè)培訓(xùn) 補(bǔ)充公積金 免費(fèi)班車 員工旅游 績(jī)效獎(jiǎng)金 年終獎(jiǎng)金 定期體檢
1、負(fù)責(zé)危固廢、環(huán)保項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)勘探及收集資料,編制技術(shù)方案;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目工藝流程、PID流程設(shè)計(jì);
3、負(fù)責(zé)危固廢、環(huán)保項(xiàng)目施工圖設(shè)計(jì),及設(shè)計(jì)變更優(yōu)化;
4、負(fù)責(zé)危固廢、環(huán)保項(xiàng)目的設(shè)計(jì)聯(lián)絡(luò),現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)問題的的處理。
5、可指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)安裝調(diào)試工作,配合施工現(xiàn)場(chǎng),對(duì)存在問題可提出修改措施;
6、完成其他臨時(shí)工作。
任職要求:
1、學(xué)歷:專大及以上,環(huán)境工程、化工、機(jī)電相關(guān)專業(yè);
2、經(jīng)驗(yàn)要求:具有3-5年以上危固廢行業(yè)、電力、鋼鐵等相關(guān)尾氣處理設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);熟悉掌握危固廢行業(yè)的工藝技術(shù),能獨(dú)立完成設(shè)計(jì)和現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)支持。
3、能力要求:溝通表達(dá)、處理問題能力強(qiáng),專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí),能熟練應(yīng)用AutoCAD等設(shè)計(jì)軟件。
4、對(duì)危固廢、環(huán)保項(xiàng)目主要設(shè)備性能、參數(shù)要有所了解;
5、責(zé)任心強(qiáng),溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng),適應(yīng)出差。
注:外派到蘇州太倉
廈門三維絲環(huán)保股份有限公司成立于2001年,于2012年正式入駐占地面積2.4萬平方米的自建工業(yè)園。三維絲是一家集高性能高溫除塵濾料研發(fā)、生產(chǎn)、銷售和服務(wù)為一體的***火炬高新技術(shù)上市企業(yè),股票代碼:300056。公司注冊(cè)資本14976萬元整,主營(yíng)PUNATE、普耐、窯之星、三維絲等系列產(chǎn)品,產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于火力發(fā)電、水泥、垃圾焚燒、鋼鐵冶煉、化工等行業(yè)。公司秉承“盡心盡力,服務(wù)環(huán)境”的宗旨,以“讓地球更純凈”為使命及?“打造國(guó)際領(lǐng)先綜合性環(huán)保集團(tuán)公司”為愿景。在此基礎(chǔ)上,公司積極推行6大核心價(jià)值觀“堅(jiān)持誠(chéng)信,勇?lián)?zé)任,專業(yè)進(jìn)取,持續(xù)創(chuàng)新,注重合作,盡心盡力”,持續(xù)為客戶、股東及員工創(chuàng)造價(jià)值?!窨蒲袑?shí)力2013年8月12日,“三維絲袋濾技術(shù)研究院”通過專家認(rèn)定評(píng)審,成為《廈門市人民政府鼓勵(lì)在廈設(shè)立科技研發(fā)機(jī)構(gòu)的辦法》(廈府辦[2010]30號(hào))實(shí)施2年多來首家申請(qǐng)并通過認(rèn)定的科技研究開發(fā)機(jī)構(gòu)。研究院目前擁有中、高級(jí)職稱研發(fā)人員與技術(shù)人員共計(jì)55名,1個(gè)福建省省級(jí)企業(yè)技術(shù)中心,1個(gè)廈門市重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室,是浙江大學(xué)研究生實(shí)習(xí)基地,與福州大學(xué)聯(lián)合共建高性能特種高分子濾料研發(fā)中心。獲得國(guó)家重點(diǎn)新產(chǎn)品、國(guó)家重點(diǎn)環(huán)境保護(hù)技術(shù)以及省、市技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)二十余項(xiàng),申請(qǐng)專利50項(xiàng),其中PCT國(guó)際專利2項(xiàng),發(fā)明專利18項(xiàng),實(shí)用新型18項(xiàng);已授權(quán)專利22項(xiàng),其中發(fā)明專利7項(xiàng),實(shí)用新型15項(xiàng),主持或參與制修訂國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)十余項(xiàng),其中已獲準(zhǔn)頒布發(fā)行的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)1項(xiàng)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)3項(xiàng)?!駜?yōu)質(zhì)設(shè)備/團(tuán)隊(duì)公司嚴(yán)格推行規(guī)范化、流程化、專業(yè)化生產(chǎn)管理。目前公司辦公系統(tǒng)已引進(jìn)全球一流ERP系統(tǒng)—-SAP。生產(chǎn)設(shè)備已引進(jìn)全套國(guó)際最先進(jìn)的DILO針刺、紐馬格針刺、FLESSINER水刺、布魯克納高溫定型生產(chǎn)線、安德里茲壓光機(jī)、奧斯托夫翻毛機(jī)等高端設(shè)備,生產(chǎn)出高性能、高品質(zhì)的產(chǎn)品。產(chǎn)品性能高于國(guó)家標(biāo)準(zhǔn),具有高精度、低阻力、易清灰、長(zhǎng)壽命等特點(diǎn),能適宜各種復(fù)雜工況客戶個(gè)性化的需求。自2015年起,五年內(nèi)三維絲將擁有2000萬平方米的年產(chǎn)能,每年可生產(chǎn)500萬條濾袋。2012年公司設(shè)立“三維絲商學(xué)院”,近兩年為公司培養(yǎng)了眾多優(yōu)秀的中層管理人員,為三維絲快速實(shí)現(xiàn)“十二五規(guī)劃”戰(zhàn)略奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),更為三維絲日后的壯大發(fā)展做好人才的全方位儲(chǔ)備?!駜?yōu)質(zhì)品質(zhì)2010年2月的成功上市使得公司正式邁進(jìn)資本市場(chǎng),極大地推動(dòng)了公司的規(guī)范發(fā)展,提升了公司的品牌價(jià)值及市場(chǎng)影響力。三維絲堅(jiān)持品牌戰(zhàn)略,持續(xù)通過國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)證,多次榮獲廈門市優(yōu)秀高新技術(shù)企業(yè)及全國(guó)環(huán)保優(yōu)秀品牌企業(yè)殊榮及中國(guó)環(huán)境保護(hù)產(chǎn)業(yè)骨干企業(yè)稱號(hào)等。各類產(chǎn)品多次榮獲國(guó)家、省、市級(jí)名牌產(chǎn)品及科技進(jìn)步獎(jiǎng)。●優(yōu)質(zhì)服務(wù)服務(wù)至上、客戶為先??焖夙憫?yīng)是三維絲的服務(wù)宗旨,公司連續(xù)多年產(chǎn)銷排名全國(guó)濾料行業(yè)前三甲,在保持火電等高溫濾料供給傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)地位的同時(shí),水泥、鋼鐵冶煉、垃圾焚燒等其他行業(yè)市場(chǎng)也不甘落后。營(yíng)銷中心全力打造了一支活力迸發(fā)、分工合理、協(xié)作緊密的銷售工程師和除塵技術(shù)顧問營(yíng)銷隊(duì)伍,持續(xù)地為客戶提供顧問式營(yíng)銷服務(wù)。近年來,公司堅(jiān)定不移的發(fā)展方向是力爭(zhēng)從單一的產(chǎn)品供應(yīng)商向綜合型服務(wù)供應(yīng)商轉(zhuǎn)型,通過新的經(jīng)營(yíng)機(jī)制組建了天津三維絲環(huán)??萍加邢薰尽B門佰瑞福環(huán)??萍加邢薰?、新疆三維絲環(huán)??萍加邢薰?、廈門珀挺科技有限公司及廈門三維絲環(huán)境修復(fù)有限公司。三維絲向?qū)崿F(xiàn)集團(tuán)化,又邁進(jìn)了一大步?!胺e跬步以至千里,積小流以成江海,盡心盡力,服務(wù)環(huán)境!”欲進(jìn)一步了解更多信息,請(qǐng)瀏覽本公司主頁http://www.savings.com.cn/我們的誘惑:1、你說的雙休我們是;2、你要的五險(xiǎn)一金我們有;3、你坐的免費(fèi)班車我們開;4、你念的年度旅游我們?nèi)ィ?、你期待的生日禮金我們發(fā);6、你想的績(jī)效獎(jiǎng)金和過節(jié)補(bǔ)貼我們給;7、你羨慕的部門活動(dòng)、部門聚餐、卡拉OK、不定時(shí)的水果甜點(diǎn)我們通通都滿足……一、面試流程1、HR篩選合適人員;2、用人部門評(píng)估復(fù)試人員;3、HR初試、用人部門復(fù)試;4、入職測(cè)評(píng)(銷售及副經(jīng)理級(jí)以上人員);5、背景調(diào)查(副經(jīng)理級(jí)以上人員);6、HR確定薪酬、崗位、等級(jí);7、發(fā)放入職通知函。二、面試需攜帶以下材料1、身份證原件;2、相關(guān)證件復(fù)印件;3、紙質(zhì)版簡(jiǎn)歷一份;4、黑色水筆一支。三、溫馨提示1、在您投遞求職簡(jiǎn)歷后,公司招聘人員會(huì)及時(shí)進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選,如滿足相關(guān)職位要求,在收到您簡(jiǎn)歷一周內(nèi)電話通知您面試事宜;2、除特殊原因外,若超過一周沒有電話通知您,表示該職位已另有人選或有其他變化,我們會(huì)將您的簡(jiǎn)歷存放在我司人才儲(chǔ)備庫,適時(shí)與您聯(lián)系;3、由于面試人員較多,所有簡(jiǎn)歷及面試結(jié)果如未能一一回復(fù),敬請(qǐng)諒解!咨詢微信號(hào):540058675(添加時(shí)請(qǐng)備注姓名+面試崗位),上班期間無法及時(shí)回復(fù),請(qǐng)將想要咨詢的問題留言,招聘人員后續(xù)會(huì)抽空回復(fù)。
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