崗位職責(zé)：
1、在部門經(jīng)理的指導(dǎo)下，宣導(dǎo)企業(yè)文化，組織、管理社團及其他涉及企業(yè)文化建設(shè)的活動、并做好宣傳和總結(jié)，定期更新公司宣傳看板；保障員工身心健康，培養(yǎng)員工對企業(yè)的認(rèn)同感；
2、負(fù)責(zé)辦公用品申購統(tǒng)計、發(fā)放等日常管理，公司采購合同、資料檔案，辦公環(huán)境等的管理；
3、負(fù)責(zé)落實后勤服務(wù)（食堂、宿舍）保障工作；
4、負(fù)責(zé)公司來訪人員接待和登記工作，公司電話的接聽和轉(zhuǎn)接，做好來電咨詢工作，重要事項認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員，不得遺漏和延誤；
5、負(fù)責(zé)會務(wù)及會議室日常和使用管理，及其相關(guān)電腦、音響、投影儀、電話等設(shè)備管理；
6、負(fù)責(zé)外部來信、信函、報刊雜志、快遞的郵寄辦理及日常接待工作；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作（酒店、票務(wù)預(yù)訂等工作）。
任職要求：
1、全日制本科學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè),，2020屆/2019屆應(yīng)屆生；
2、良好的團隊協(xié)作、溝通能力；
3、在校期間擔(dān)任班干或社團任職的，表現(xiàn)優(yōu)秀的可優(yōu)先考慮。
