1.???通過商場經(jīng)營、管理工作的整體規(guī)劃，組織、指導(dǎo)下屬部門實(shí)施，實(shí)現(xiàn)商場的經(jīng)營目標(biāo)；
2.???根據(jù)商場年度發(fā)展計(jì)劃，組織擬定商場年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案，報(bào)公司總部審定后組織實(shí)施，??確保各個(gè)部門預(yù)算的執(zhí)行和成本費(fèi)用控制及各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)成；
3.???組織實(shí)施總部營運(yùn)部制定的營運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)，保證顧客滿意度的提升；
4.???根據(jù)總部市場部制定的市場營銷整體方案，結(jié)合本商場所在區(qū)域市場特點(diǎn)，組織擬定并實(shí)施本商場的市場營銷方案和實(shí)施細(xì)則，并對營銷方案實(shí)施的結(jié)果進(jìn)行總結(jié)和反饋；
5.???根據(jù)總部制定的品牌宣傳策劃方案，組織品牌推廣活動，提升歲寶品牌在本商場區(qū)域市場的知名度、美譽(yù)度，提升歲寶品牌形象；
6.???指導(dǎo)并跟進(jìn)下屬部門執(zhí)行公司總部制定的安全保障管理制度和相關(guān)要求，杜絕各類安全保障事故的發(fā)生；
7.???負(fù)責(zé)下屬各級管理人員的工作安排、指導(dǎo)、檢查監(jiān)督、評價(jià)和考核。
8.???以周、月為單位，回顧分析商場整體經(jīng)營管理成效并制定改善提升計(jì)劃，確保改善成果的實(shí)現(xiàn)；
9.???定期組織市場調(diào)查，收集各類相關(guān)信息并進(jìn)行匯總反饋，為經(jīng)營調(diào)整決策提供參考依據(jù)；
10.??負(fù)責(zé)商場運(yùn)營團(tuán)隊(duì)建設(shè)及團(tuán)隊(duì)人員的發(fā)展、培養(yǎng)規(guī)劃，保證可持續(xù)發(fā)展的人員培養(yǎng)，優(yōu)勝劣汰，保持隊(duì)伍的良好素質(zhì)；
11.??維護(hù)商場與政府、媒體各相關(guān)職能部門及商場物業(yè)所在小區(qū)業(yè)委會、管理處（物業(yè)管理公司）等的良好關(guān)系；
12.??妥善處理商場的各種突發(fā)性事務(wù)；
????????????????????????????????????????????????完成公司安排的其它工作。
任職要求：
???????????????教育水平????????????大專及以上，市場營銷、企業(yè)管理等專業(yè)優(yōu)先考慮。?
?知識與技能：
?1.??????熟悉企業(yè)管理、市場營銷等相關(guān)知識，具有很強(qiáng)的協(xié)調(diào)、應(yīng)變、溝通、談判能力；
?2.??????具有較強(qiáng)的綜合統(tǒng)籌能力，團(tuán)隊(duì)管理能力、市場分析能力，良好的溝通輔導(dǎo)技能；
?3.??????8-40歲，同行業(yè)五年工作經(jīng)驗(yàn)以上，三年帶領(lǐng)十人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。?
?態(tài)度：???能承擔(dān)工作壓力，接受挑戰(zhàn)，明確的結(jié)果導(dǎo)向，有積極正面的心態(tài)，有責(zé)任心，有激情和創(chuàng)新意識。