工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司各部門(mén)崗位的招聘工作,?能快速了解業(yè)務(wù)，進(jìn)行人才需求分析，制定招聘計(jì)劃并組織實(shí)施；；
2、負(fù)責(zé)簡(jiǎn)歷甄別和篩選、面試、錄用等招聘全流程相關(guān)工作；
3、負(fù)責(zé)執(zhí)行人力資源管理中的各項(xiàng)基礎(chǔ)實(shí)務(wù)的操作（如：勞動(dòng)合同的管理），及各類規(guī)章制度的實(shí)施；
4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職資格:
1、全日制本科學(xué)歷，2-3年以上電商行業(yè)崗位的招聘經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，并能實(shí)際操作運(yùn)用；
3、具有良好的職業(yè)道德和抗壓能力，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
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4、熟練使用Excel、Word等基礎(chǔ)辦公軟件。
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