薪資面議，具體看工作能力，聯(lián)系電話：18007900529李小姐崗位職責(zé)：1、貫徹執(zhí)行公司的工作計(jì)劃方針、決策和各項(xiàng)指令，負(fù)責(zé)所在項(xiàng)目管理處的全面工作，并制定項(xiàng)目管理處的工作計(jì)劃和工作目標(biāo)，按照《物業(yè)管理服務(wù)合同》組織實(shí)施小區(qū)的物業(yè)管理工作，完成公司下達(dá)的責(zé)任目標(biāo)任務(wù)。2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目環(huán)境清潔綠化、客戶服務(wù)、住戶投訴、實(shí)施設(shè)備維修管理、社區(qū)文化活動(dòng)等工作，確保公司整體服務(wù)質(zhì)量的提升，滿足公司發(fā)展需要。3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理處的年度費(fèi)用收支計(jì)劃的制定、實(shí)施及完成情況的監(jiān)控，做好日常費(fèi)用的審核。4、組織召開(kāi)周例會(huì)、月度例會(huì)，檢查各項(xiàng)工作落實(shí)情況，布置工作任務(wù)、協(xié)調(diào)員工關(guān)系，就物業(yè)管理過(guò)程中的相關(guān)問(wèn)題提出解決方案。對(duì)突發(fā)事件、重大事項(xiàng)按規(guī)定采取相應(yīng)的處理措施并立即向公司匯報(bào)。5、定期組織召開(kāi)與業(yè)委會(huì)的溝通會(huì)議，就項(xiàng)目相關(guān)工作情況予以匯報(bào)，并聽(tīng)取業(yè)委會(huì)的相關(guān)建議，以及維護(hù)與業(yè)委會(huì)、社區(qū)工作站、派出所等相關(guān)部門的良好關(guān)系，配合相關(guān)部門做好安全防范等工作，不管提高內(nèi)外部客戶滿意度。6、制定項(xiàng)目的月度、季度、年度工作目標(biāo)和工作計(jì)劃，參與公司每月的品質(zhì)檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)整改并督促完成。7、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目相關(guān)合同條款的審核，與合作方的合作，做好合同管理及經(jīng)營(yíng)款項(xiàng)的收付。8、負(fù)責(zé)項(xiàng)目人員的團(tuán)隊(duì)建設(shè)，充分調(diào)動(dòng)員工工作積極性，包括人員培訓(xùn)、績(jī)效考核等。9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求：1、大專以上學(xué)歷，45歲以下，持有部門經(jīng)理∕項(xiàng)目經(jīng)理上崗證或者物業(yè)管理師證；2、有5年以上物業(yè)管理行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有2年以上大型住宅管理項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；3、能夠組織協(xié)調(diào)開(kāi)展物業(yè)管理日常工作，并熟悉物業(yè)管理法律法規(guī)；4、有較強(qiáng)的管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力及處理矛盾與突發(fā)事件的能力，有良好的公關(guān)交際水平和公文寫作功底，有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)。
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