1.負(fù)責(zé)電商的產(chǎn)品設(shè)計、產(chǎn)品運營、網(wǎng)店管理軟件、倉庫管理、發(fā)貨管理等；
2.負(fù)責(zé)定期分析銷售數(shù)據(jù)，制定銷售策略；
3.負(fù)責(zé)定期分析顧客反饋情況、產(chǎn)品以及市場發(fā)展的現(xiàn)行狀況，并迅速制定相應(yīng)的應(yīng)變方案；
4.根據(jù)網(wǎng)絡(luò)營銷狀況，制定各項市場活動計劃、促銷推廣方案，并對推廣效果進行跟蹤、評估，提交推廣效果統(tǒng)計分析報表，及時提出改進措施；
5.完善客戶關(guān)系管理體系，提升處理售后服務(wù)能力，加強公司品牌效應(yīng)；
6.負(fù)責(zé)對電子商務(wù)組人員日常管理，完成上級交代的其它任務(wù)。
任職要求：
1、具有3年電商平臺運營管理經(jīng)驗；（具備服裝品牌運營策劃者經(jīng)驗優(yōu)先）?
2.、有清晰的電子商務(wù)項目運營思路，能針對不同業(yè)務(wù)階段制定有效的運營策略?；?
3、策劃及溝通能力強，有較強的創(chuàng)新與市場分析、營銷、推廣能力，項目執(zhí)行能力，分析與解決問題的能力，能夠獨立策劃并執(zhí)行相關(guān)推廣活動；?
4、責(zé)任心強，為人誠信正直，有團隊協(xié)作能力及領(lǐng)導(dǎo)能力?
?其他福利:
1、全員購買社保及意外傷害商業(yè)險；
2、接近五天八小時工作制（每月需上兩個上午星期六）?（外跟單除外），法定假全部放假，工齡滿一年后有帶薪假期；
3、定期為員工組織體檢；
4、全新4人間宿舍，配備新空調(diào)、電視和提供沖涼熱水，每層樓都有飲用冷熱水，保安24小時在崗給您一個安全舒適的工作及生活環(huán)境；
5、員工生日晚會、年貨的發(fā)放、年度表彰大會，為適齡員工子女發(fā)放愛心書包等；
6、公司有網(wǎng)吧、臺球室、健身設(shè)施等。
