1、組織公司相關(guān)職能口編制地產(chǎn)公司年度經(jīng)營計劃和目標(biāo)，負(fù)責(zé)跟進有關(guān)工作布署與實施。
2、組織地產(chǎn)公司完成年度目標(biāo)責(zé)任書的自查工作，定期清理各部門指標(biāo)的完成情況。
3、根據(jù)公司與集團簽定的目標(biāo)責(zé)任書，及時分解、組織部門目標(biāo)責(zé)任書編寫、簽定及考核。
4、負(fù)責(zé)組織編制、調(diào)整項目計劃（關(guān)鍵節(jié)點、主項計劃、示范區(qū)及開盤計劃），對計劃執(zhí)行情況進行跟蹤、糾偏、調(diào)整，并重新上報關(guān)鍵節(jié)點到集團審批。
5、組織完成日常計劃管理工作（季、月、周計劃），跟蹤重大工作的實施進度和完成情況，并及時反饋意見，撰寫工作計劃分析報告。
6、組織各部門編制月度、季度、年度總結(jié)，組織撰寫公司年度、半年度、季度、月度運營分析報告，系統(tǒng)實施兌現(xiàn)公司運營管理獎懲激勵；組織擬定公司運營計劃、信息管理類制度的擬定、發(fā)布及修訂工作。
7、做好公司月度經(jīng)營計劃會、周工作例會、新項目啟動會、項目整體運營計劃評審會及項目運營專題會的組織工作并跟進相關(guān)決議的落實。
8、負(fù)責(zé)集團其他各子公司的計劃工作督辦；
任職要求：
1、城市規(guī)劃、房地產(chǎn)經(jīng)營管理、工程管理等相關(guān)專業(yè)，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；
2、5年以上知名房地產(chǎn)計劃運營工作經(jīng)驗，熟悉房地產(chǎn)開發(fā)流程，同等崗位工作經(jīng)歷不少于3年；
3、文字能力強，具有較強的邏輯分析能力、語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力；
4、誠實敬業(yè)，責(zé)任心強、工作扎實，具有良好的服務(wù)意識、全局意識，溝通、協(xié)調(diào)、組織能力強。
