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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過(guò)期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 6年以上
工作地區(qū): 湖北.武漢.江岸區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過(guò)期 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 3人
其他福利: 無(wú)
業(yè)內(nèi)知名會(huì)計(jì)師事務(wù)所,工作氛圍簡(jiǎn)單高效,福利齊全,周末雙休,地鐵直達(dá),出差少。
工作職責(zé):
????1、根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)計(jì)劃,協(xié)助部門(mén)經(jīng)理制訂部門(mén)年度工作計(jì)劃并組織實(shí)施,確保部門(mén)業(yè)務(wù)工作的有序進(jìn)行;
2、負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)所有項(xiàng)目報(bào)告的復(fù)核、報(bào)告范例的指導(dǎo)、工作底稿的執(zhí)行檢查、政策法規(guī)、執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則的貫徹;
3、協(xié)助上級(jí)推動(dòng)部門(mén)業(yè)務(wù)流程制度的建設(shè)和完善,主要負(fù)責(zé)部門(mén)業(yè)務(wù)人員的執(zhí)業(yè)質(zhì)量、專業(yè)能力、質(zhì)量規(guī)范等管理性工作;
4、負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)項(xiàng)目的二級(jí)復(fù)核,識(shí)別、重視并發(fā)現(xiàn)解決問(wèn)題,保證審計(jì)工作質(zhì)量;
5、指導(dǎo)部門(mén)員工制訂階段性學(xué)習(xí)計(jì)劃,引導(dǎo)執(zhí)業(yè)人員考證考級(jí)并監(jiān)督實(shí)施過(guò)程的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)和效果;
6、對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督,解決項(xiàng)目組工作期間提出的常規(guī)性專業(yè)技術(shù)問(wèn)題;
7、主持或參與重要項(xiàng)目的執(zhí)業(yè);
8、協(xié)助上級(jí)完成本部門(mén)內(nèi)工作任務(wù)分配、工作協(xié)調(diào);
9、協(xié)助上級(jí)完成部門(mén)人、財(cái)、物的各項(xiàng)溝通、協(xié)調(diào)與監(jiān)控管理等工作;
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求:??
1、本科及以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)、審計(jì)、法律相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、5年以上會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn),2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、解和熟悉執(zhí)業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及其應(yīng)用慣例,熟悉全部科目的審計(jì)程序和方法;
4、練使用office辦公軟件和財(cái)務(wù)軟件;
5、中型集團(tuán)公司合并報(bào)表編制及審計(jì)經(jīng)驗(yàn);
6、具備團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,工作嚴(yán)謹(jǐn),認(rèn)真仔細(xì),責(zé)任心強(qiáng);
7、調(diào)和維護(hù)上級(jí)單位及客戶關(guān)系;
8、持注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書(shū)者優(yōu)先考慮。
湖北中信會(huì)計(jì)師事務(wù)有限責(zé)任公司
聯(lián)系方式正在加載中......
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