招聘企業(yè)財(cái)務(wù)中翻英的翻譯
要求：
目前已經(jīng)有相當(dāng)不錯(cuò)的英文水準(zhǔn)
希望將來在一個(gè)門檻較高的領(lǐng)域發(fā)展
我們公司一直有招聘不同的職位，一般我們都對(duì)英語水準(zhǔn)沒有什么特別要求，只是不特別差就算。但是，對(duì)這個(gè)職位，我們是要求有比較高的基礎(chǔ)水準(zhǔn)，而且，希望招聘一些特別勤奮，愿意努力提升的同事。
為什么這個(gè)職位的要求特別高？
或者，我們需要先介紹什么叫企業(yè)財(cái)務(wù)翻譯。
Corporate?Finance，企業(yè)財(cái)務(wù)就是處理有關(guān)上市公司的相關(guān)文件，中間包括上市招股書，年報(bào)，公告等。
一般而言，大部分的文件都有專業(yè)人士，如律師，會(huì)計(jì)師，公司秘書等撰寫，因此，大部分的原文都是英文。所以，對(duì)翻譯的英文要求不是特別高。
然而，近年，越來越多國內(nèi)民企來港上市，而在年報(bào)中的主席的話，由于是代表企業(yè)的主席的話，他們都會(huì)先撰寫中文，然后翻譯成英語。
而這里就為我們帶來很大的難題，因?yàn)?，我們一般的同事的英語水準(zhǔn)都不足以處理這種對(duì)英文有極高要求的翻譯。所以，我們才特意提出要招聘這個(gè)職位。
為了找人勝任這份工作，我們已經(jīng)想方設(shè)法來找解決方案。包括，招聘***。
雖然，理論上，有不少做自由翻譯的人的英語水準(zhǔn)也算相當(dāng)不錯(cuò)，但是，一般他們都是什么都做，所以，對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)沒有多少認(rèn)識(shí)，而且，我們能夠看上眼的自由翻譯的水準(zhǔn)在國內(nèi)也算相當(dāng)不錯(cuò)，所以，總有無數(shù)的業(yè)務(wù)等著他們。因此，雖然我們希望他們會(huì)多花時(shí)間去認(rèn)識(shí)企業(yè)財(cái)務(wù)，但是，我們明白，這只是遙不可及的夢(mèng)想。
因此，思前想后，我們認(rèn)為只有找到一些英文基礎(chǔ)很好，但是，愿意全情投入去認(rèn)識(shí)企業(yè)財(cái)務(wù)的人，才是正途。
再解釋一下我們的企業(yè)財(cái)務(wù)的翻譯范圍,主要是年報(bào)，特別是主席的話，另外，偶然，有部分的招股書的幾項(xiàng)內(nèi)容包括：公司業(yè)務(wù)，行業(yè)背景，風(fēng)險(xiǎn)因素分析等。
我們已經(jīng)算是國內(nèi)翻譯公司中，做這種中翻英比較多的公司。而老實(shí)說，客戶對(duì)我們還是相當(dāng)?shù)牟粷M意。不過，基本上，就是邊罵邊繼續(xù)給我們做。這就說明，基本上全行都做得不好，目前而言，如果你不是非常差，客戶就被迫繼續(xù)容忍你，然后，就苦口婆心的哀求你，拜托，不如你想想怎么培訓(xùn)你的同事，做好些吧。
其實(shí)，現(xiàn)在大部分公司都認(rèn)為這種中翻英的工作都是燙手山芋，盡量避之則吉。
然而，我們卻一直認(rèn)為，只有進(jìn)入門檻***的領(lǐng)域，我們才能成為客戶眼中的preferred?vendor,最理想合作伙伴，因?yàn)槲覀冊(cè)敢饪胸i頭骨。
其實(shí)，這種企業(yè)財(cái)務(wù)的翻譯，難在哪里？
就是，其實(shí)，我們?cè)诩缲?fù)著幫一家上市公司的主席處理投資者關(guān)系，investor?relations的重任。
什么叫投資者關(guān)系？
就是，替這家上市公司處理跟投資者的關(guān)系，讓投資者覺得這家公司好。好的意思就是值一個(gè)更高的股價(jià)。比如說，如果，現(xiàn)在的市盈率是10，你***幫他提升在投資者的形象，讓投資者覺得他的市盈率應(yīng)該是15。大家知道，如果一家公司原來的市值是10億，如果，你能夠幫他，讓投資者覺得他的合理市盈率，從10升到15，就等于讓他的市值增加15億，等于這位主席的身家增加了5億。
所以，當(dāng)然，上市公司對(duì)這種翻譯的要求是非常高。
或者，再跟大家解釋一下，為什么這種翻譯是這么難做？
這里，就涉及到，到底這些文件，如主席的話，到底是要達(dá)到什么目的？
其實(shí)，不少的上市公司的經(jīng)營都有很多問題，這種主席的話的文件，一方面是一份法律文件，因此，公司有法律責(zé)任保證所有內(nèi)容是正確無誤。然而，與此同時(shí)，他們又希望盡量隱惡揚(yáng)善，因此，中間如何去取得平衡，中間絕對(duì)不能超越界限。但是，如果翻譯對(duì)主席所處身的情況，沒有了如指掌的認(rèn)識(shí)，是沒有什么可能掌握他們的難處。
舉例，一家內(nèi)地房地產(chǎn)公司，明明去年的業(yè)績就差得不得了，而且，預(yù)計(jì)未來的房子都賣不動(dòng)。
但是，如果老老實(shí)實(shí)的說清楚，明天的股價(jià)可能就跌到四腳朝天。
所以，他們會(huì)竭盡所能，找出千百種理由，去提到，他們過去的業(yè)績的問題，是源于千百種外在理由，未來，有XXX的利好因素。其實(shí)，他們心底都知道，這些所謂的利好因素是不會(huì)發(fā)生。但是，確實(shí)，又沒有人可以肯定，是不會(huì)發(fā)生。
但是，如何去掌握那個(gè)度，既準(zhǔn)確無誤的講了一些看起來好像是理想的利好因素，同時(shí)，以聯(lián)交所的標(biāo)準(zhǔn)，又沒有誤導(dǎo)投資者。就是重中之重。
但是，在這種情況下，如果我們不能非常切身處地的從主席的位置去出發(fā)，就很容易寫出一些超過他們?cè)瓉斫?jīng)過細(xì)心策劃的所謂利好因素的度，而變成誤導(dǎo)投資者。
所以，翻譯基本上，應(yīng)該是等于是一個(gè)可以做投資者關(guān)系的人，才可以勝任這份工作。
這就是，為什么在業(yè)內(nèi)，能夠做這種翻譯的人是鳳毛麟角。
我們之所以，要如此詳細(xì)的解釋這份工作的要求，目的只是希望讓一些本身英文是非常好，又考慮投身翻譯事業(yè)的人考慮，是否應(yīng)該進(jìn)入這個(gè)領(lǐng)域。
我們現(xiàn)在并非要求找到一些已經(jīng)能夠掌握這個(gè)度的人，因?yàn)?，我們決不相信，有非常卓越英文水準(zhǔn)，又對(duì)上市公司主席的考慮有深入了解，掌握投資者關(guān)系游戲規(guī)則的人，現(xiàn)在會(huì)愿意放下身段來我們這種小公司工作。
我們現(xiàn)在，只希望找一些希望自己掌握這種投資者關(guān)系要求，明白企業(yè)財(cái)務(wù)語言的人加入。
對(duì)于如何了解上市公司主席的所思所想，我們可以跟你分享一些經(jīng)驗(yàn)。但是，至于英文，我們必須坦誠，我們自己都只有幾個(gè)翻譯能夠勉強(qiáng)應(yīng)付，而且，都是不停收到客戶投訴。到現(xiàn)在為止，我們還沒有遇過一個(gè)每次都讓客戶滿意的企業(yè)財(cái)務(wù)中翻英翻譯。中間包括已經(jīng)在國外生活近二十年，一直從事翻譯，而且，以往，曾經(jīng)在香港的上市公司任職的自由翻譯。
所以，對(duì)于大家的英語水平，我們其實(shí)是無能為力，你成就成，你不成，我們也沒有辦法。我們是沒有辦法讓你提升。
或者，再解釋一下，為什么我們總是不停的收到客戶的投訴。
因?yàn)?，做翻譯，基本上，總是有一個(gè)想法，就是***不要錯(cuò)。而當(dāng)你很想不要錯(cuò)的時(shí)候，你總會(huì)傾向于跟著原文去譯。
但是，你越想跟著原來的中文，你就越容易直譯。就越容易被投訴。
情況就等于你在油鍋前炸食物。你越怕，你就從越高的地方，把食物扔下去，油就彈得越高。你受傷的機(jī)會(huì)就越大。
只有你在對(duì)相關(guān)內(nèi)容有深入了解，你才敢拋開中文原文，才比較有可能做出接近native?speaker的英文。但是，如果你對(duì)原來的原文的意思沒有深入了解，又怎么可能有膽量不去直譯？
而導(dǎo)致業(yè)內(nèi)這種翻譯，不停被客戶投訴的原因是：不少這種民企的老總是國內(nèi)人，老實(shí)說，他們本身的英文水平不高，是不會(huì)投訴我們的英文。但是，因?yàn)榉梢?guī)定，這些上市民企的財(cái)務(wù)總監(jiān)基本上一定是香港人。因此，他們本身肯定可以分辨英文水準(zhǔn)。然而，這種財(cái)務(wù)總監(jiān)本身也只是普通的香港人，他們自己的英文也不是native?speaker，所以，當(dāng)他們覺得你做得不好時(shí)，他們自己是沒有辦法去幫你改對(duì)。他們只能對(duì)著那份翻譯不知如何是好。
而更麻煩的是，現(xiàn)在業(yè)績?cè)讲缓玫墓荆较Ｍ@得外國基金的青睞，所以，他們是必須有一份能夠見人的英文主席的話。因?yàn)?，?duì)他們而言，這份東西并不只是向聯(lián)交所交差的無聊文件。而是，讓不懂中文的外國基金經(jīng)理覺得這家公司跟他們有共同語言的媒體，所以，他們更不能容忍有一份翻譯水平距離native?speaker非常遠(yuǎn)的主席的話。
這個(gè)就是目前我們整個(gè)行業(yè)的難處。
我們之所以需要如此詳細(xì)的解釋我們這個(gè)行業(yè)的問題，是希望大家明白，我們是多么渴望找到一個(gè)真的英文好，拜托，是真的好，不是隨便找個(gè)英語8級(jí)的人。
而且，我們是多么希望找一個(gè)愿意在這個(gè)領(lǐng)域下苦工的人。
在面試過程中，我們見過無數(shù)的人，他們基本上，對(duì)于什么領(lǐng)域的翻譯能夠最賺錢是一無所知。所以，根本就無從決定未來發(fā)展方向。
根據(jù)我們對(duì)翻譯界的認(rèn)識(shí)，我們相信沒有一個(gè)領(lǐng)域，客戶是比這個(gè)更不能容忍低水準(zhǔn)的翻譯，而且，要達(dá)到基本要求是這么難的領(lǐng)域。所以，我們深信，這是翻譯界要求的***領(lǐng)域。
（當(dāng)然，??市面上，??大部分的技術(shù)翻譯，??都比這個(gè)難，??很多文章是沒有人看得懂，??但是，基本上，那種技術(shù)翻譯是不會(huì)保證有一個(gè)英文絕對(duì)沒有問題的人，細(xì)心閱讀，確保正確無誤。而且，那種技術(shù)翻譯，基本上，由于大家都看不懂，錯(cuò)了，也好像沒有什么后果。但是，企業(yè)財(cái)務(wù)翻譯，由于是公開的法律文件，如果證明有錯(cuò)，后果是非常嚴(yán)重。所以，大家在判斷什么叫難時(shí)，除了考慮本身要正確翻譯的難度外，還需要認(rèn)真考慮，客戶對(duì)于必須要譯對(duì)的緊張程度。）
如果，大家想對(duì)這些文件有進(jìn)一步的了解，可以參考聯(lián)交所的網(wǎng)站。
在latest?listed?company?information中，選擇Fin.?statement，就可以找到各種年報(bào)。中間的chairman?statement,?MD&A,?就是我們要處理的文件。
http://www.hkexnews.hk/listedco/listconews/mainindex/SEHK_DOCTYPE_4_TODAY.HTM
可能大家會(huì)奇怪為什么我們沒有提過報(bào)酬問題。
簡單而言，如果你真的做得好，報(bào)酬是相當(dāng)理想。
但是，在你掌握之前，報(bào)酬是極度不理想。
因?yàn)?，我們根本無從分辨你到底是否愿意付出一切的努力去掌握相關(guān)的要求。而在你掌握之前，其實(shí)，對(duì)我們也沒有多大的貢獻(xiàn)。所以，只有當(dāng)你們有具體貢獻(xiàn)時(shí)，才會(huì)有理想報(bào)酬。
對(duì)于那些希望認(rèn)為自己才高八斗，學(xué)富五車，準(zhǔn)備一出校門，就大展拳腳的朋友，恐怕我們一定會(huì)讓你失望。
我們之所以如此詳細(xì)解釋我們的難處，就是希望大家明白，要滿足客戶的要求，是非常超級(jí)無比極度異?？涨敖^后困難的一件事。我們是需要竭盡所能去發(fā)掘有這種決心的人，而最重要的方法，就是，在你成才以前，報(bào)酬是極度沒有吸引力，不然，我們是不可能知道，誰有決心。
有意者請(qǐng)發(fā)簡歷至recruit@find2fine.com，并注明應(yīng)聘職位。