1、負(fù)責(zé)公司電商平臺(tái)（天貓、京東等）的日常管理、運(yùn)營(yíng)、合作對(duì)接等，評(píng)估各類平臺(tái)活動(dòng)的回報(bào)率，并選擇性報(bào)名參加；
?2、拓展、洽談電商合作平臺(tái)、供應(yīng)商、新媒體合作伙伴、品牌合作伙伴等并跟進(jìn)相關(guān)事宜，能獨(dú)立開發(fā)新商品，及新品上市的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，拓展新品供應(yīng)商、合作伙伴等；
?3、積極配合公司市場(chǎng)推廣，配合執(zhí)行市場(chǎng)營(yíng)銷和自媒體線上線下活動(dòng)等，提升品牌影響力；
?4、能獨(dú)立分析整理店鋪數(shù)據(jù)，并根據(jù)每周一次的店鋪健康指數(shù)要求，對(duì)不足項(xiàng)進(jìn)行及時(shí)優(yōu)化；
?5、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)做好全面的運(yùn)營(yíng)推廣，對(duì)網(wǎng)店店鋪的PV、UV、銷量、跳失率、地域分布、轉(zhuǎn)化率等做出專業(yè)的數(shù)據(jù)分析；
?6、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需求，合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，合理配置人力資源，開發(fā)和培養(yǎng)員工能力，對(duì)員工績(jī)效進(jìn)行管理，提升部門的工作效率，提高部門員工的工作熱情和積極性，確保完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。
任職要求：
1、3-4年電商運(yùn)營(yíng)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，熟悉零售業(yè)務(wù)，有淘寶、天貓店鋪?運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、熟悉淘寶、天貓商城等運(yùn)營(yíng)環(huán)境及制定交易規(guī)則，熟悉網(wǎng)絡(luò)購(gòu)物習(xí)慣和心理；
3、具備較強(qiáng)的創(chuàng)新與市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力，分析解決問(wèn)題的能力，有主動(dòng)性與責(zé)任心，有團(tuán)隊(duì)合作精神和領(lǐng)導(dǎo)能力；
4、英語(yǔ)四級(jí)優(yōu)先。
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