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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 08-24
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 高中/中專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 2年以上
工作地區(qū): 浙江.金華.義烏 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-07-14 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 5人
其他福利:
做五休二 帶薪年假 五險(xiǎn)一金 高溫補(bǔ)貼 績效獎金
1、每天巡查公司的供水、供電、發(fā)現(xiàn)故障,及時(shí)維修,并及時(shí)清理維修后的工作環(huán)境。每周全面詳細(xì)檢查一次公司內(nèi)公共場所的水電、物業(yè)設(shè)施,保證公司的正常秩序。對提出的水電等故障維修要求,做到隨叫隨到,當(dāng)日必須排除,若故障復(fù)雜或太多,不能當(dāng)日到位的,要給予解釋和答復(fù);?
2、負(fù)責(zé)公司水、電、消防、物業(yè)設(shè)施零星維修安裝工作,管理公司公用電燈開關(guān)及水龍頭等設(shè)施的維護(hù)。對于公司內(nèi)水電線路的一般改造及裝修;
3、嚴(yán)格遵守財(cái)物管理制度。水、電工具愛惜使用,負(fù)保管責(zé)任;用壞了的工具,要以舊換新,上報(bào)部門領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)后辦理工具更新。安裝、維修所需配件,均須到部門辦理采購領(lǐng)用手續(xù),對安裝、維修情況、所用器材,要逐一登記,定期交部門相關(guān)負(fù)責(zé)人員核對;?
4、配合公司做好水電等的節(jié)能工作,嚴(yán)格執(zhí)行公司的規(guī)章制度,經(jīng)常檢查各辦公室、展廳及食堂等地的用水、用電情況,有權(quán)對違規(guī)用水、用電者進(jìn)行制止、批評、拆除設(shè)備,并向部門領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)匯報(bào);?
5、嚴(yán)格遵守水電工操作規(guī)程,按照規(guī)范操作,對高壓配電間、發(fā)電機(jī)等經(jīng)常要巡視,打掃衛(wèi)生,注意防火、防潮、避免事故發(fā)生;?
6、對臨時(shí)性、季節(jié)性使用的公用電器,如壁扇、吊扇、空調(diào)等,要及時(shí)維護(hù)和拆裝,并負(fù)責(zé)與各使用單位做好交接保管手續(xù);
7、注意安全施工,確保供水、供電安全,嚴(yán)防水、電、網(wǎng)線私拉亂接。消除各種隱患,避免和防止發(fā)生人身和設(shè)備事故;?
8、積極配合公司各項(xiàng)會議、活動及部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其它臨時(shí)性工作。經(jīng)常與自來水公司和供電部門取得聯(lián)系,以獲取對我公司水電工作的配合和支持,停水停電提前做好相應(yīng)準(zhǔn)備工作。
上海申通物業(yè)管理有限公司創(chuàng)建于2004年5月,是上海申通科技(集團(tuán))有限公司的下屬公司,具有獨(dú)立法人資格的企業(yè)實(shí)體。上海申通科技(集團(tuán))有限公司作為母公司擁有強(qiáng)大的資金、技術(shù)和人力資源優(yōu)勢。旗下?lián)碛泻?nèi)外十家控股公司、三家參股公司。涉及信息技術(shù)、生物工程、教育資源、金融投資、房產(chǎn)物業(yè)等領(lǐng)域。
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