本崗位工作內(nèi)容負責(zé)人事以及行政工作，人事行政不分家（不接受者請勿投簡歷）
人事工作：
1、協(xié)助建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核、薪酬福利等人力資源制度建設(shè)；
2、負責(zé)公司招聘信息發(fā)布、維護，面試邀約、初試；
3、辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)任、晉升的手續(xù)；
4、負責(zé)員工社會保險、住房公積金的繳納、團體意外險的辦理；
5、負責(zé)管理員工勞動合同的簽訂、續(xù)訂、變更、終止、解除工作；
6、管理好員工人事檔案材料,?建立、完善員工人事檔案的管理，辦理和更新勞動合同；
7、負責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)、員工活動組織等。
行政工作：
1、負責(zé)考勤系統(tǒng)的維護，統(tǒng)計考勤。
2、負責(zé)辦公用品的采購、分發(fā)、登記。
3、負責(zé)客人接待工作、安排每周下午茶、每月聚餐、每月生日會、季度團建旅游活動。
4、負責(zé)電話轉(zhuǎn)機。
5、負責(zé)資料文件的管理、快遞的收發(fā)、?辦公衛(wèi)生的監(jiān)督。
6、公司出海運事項，約司機?，跟蹤貨物到倉情況。
7、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項。
任職資格
1、大專以上學(xué)歷，有3年以上相關(guān)行政人事工作經(jīng)驗；
2、熟練使用WORD、EXCEL、PPT等Office辦公軟件；
3、有親和力，細心、有責(zé)任心，超強的執(zhí)行力，良好的職業(yè)操守；
4、有電商或外貿(mào)公司人事管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
