1.???主持本部門日常工作并負責具體審計項目工作的組織管理；
2.???認真貫徹執(zhí)行董事局各項規(guī)章制度及流程，參與擬定審計部規(guī)章制度，編制年度內(nèi)部審計工作計劃；
3.???對董事局及所屬各成員單位的財務收支、財務預算、財務決算、資產(chǎn)質(zhì)量、經(jīng)營績效及其他有關(guān)的經(jīng)濟活動進行審計監(jiān)督；
4.???董事局所屬各成員單位負責人離任或者任期屆滿，根據(jù)要求，對任職期間開展經(jīng)濟責任審計；
5.???對發(fā)生重大財務異常情況的所屬成員單位進行專項經(jīng)濟責任審計工作；
6.???對董事局所屬各成員單位的物資采購、工程招標、產(chǎn)品銷售、對外投資等經(jīng)濟活動及其重要的經(jīng)濟合同等進行審計監(jiān)督；
7.???對董事局所屬各成員單位內(nèi)部控制系統(tǒng)的健全性和有效性進行審核；
8.???對董事局所屬各成員單位的經(jīng)營績效及有關(guān)經(jīng)濟活動進行監(jiān)督，參與對董事局所屬各成員單位的考核；
9.???組織對嚴重違反集團公司規(guī)章制度造成公司重大經(jīng)濟損失的事件進行專項審計；
10.?對各成員單位的年度預算數(shù)據(jù)進行審核；
11.?參與年度、季度目標責任考核工作；
12.?負責審計過程的協(xié)調(diào)和審計結(jié)果的跟蹤；
13.?組織對公司內(nèi)部審計人員進行管理、培訓、考核，并加強業(yè)務知識學習，提高自身綜合素質(zhì)；
完成上級領導交辦的其他工作。
任職要求：
1、本科及以上學歷，審計或財務管理等相關(guān)專業(yè)。
2、財務審計管理相關(guān)專業(yè)知識。
3、2~3年內(nèi)審經(jīng)驗
4、較好的人際溝通、組織協(xié)調(diào)能力。